2023年企业竞业禁止协议书

来源：中律网整理

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2023-02-24 14:26:01

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　　2023年企业竞业禁止协议书

　　甲方(单位)：____________________________

　　法定代表人：____________________________

　　联系方法：____________________________

　　乙方(甲方员工)姓名：____________________________

　　乙方身份证号码：____________________________

　　联系方法：____________________________

　　甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家和地方的有关规定，双方本着平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，签订以下竞业禁止合同：

　　第一条竞业禁止

　　竞业禁止即竞业行为的禁止，指处于特定地位的人不得实施与其所服务的营业具有竞争性质的行为。构成《公司法》意义上的侵权行为必须同时具备两个要件：主体必须是公司的董事或经理;该董事或经理同时自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。

　　第二条竞业禁止期限

　　竞业禁止的期限包括合同履行期间及合同终止后_____年内。合同终止时间按照以下规定予以确认：

　　1、双方协商终止合同的，以协商确定的时间为准;

　　2、因乙方违约而终止合同的，以仲裁裁决的时间为准，但同时裁决履行债务及其他义务的，从履行完毕之日起计算;

　　3、因乙方违约终止合同，但未经仲裁裁决的，自乙方按照合同规定向甲方及_________清偿债务(货款、违约金等)并履行其他全部义务之日起计算，否则应自合同终止之日起满两年。

　　第三条竞业禁止内容

　　1、在职期间的竞业限制

　　1.未经甲方事先书面许可，乙方在甲方任职期间，不得从事竞业行为。(竞业行为是指：乙方直接或间接经营竞争性业务;乙方为经营竞争性业务的个人或组织提供服务或劳务，包括但不限于担任竞争性单位的合伙人、董事、监事、股东、管理人员或一般员工、代理人、顾问等;乙方从经营竞争性业务的个人或组织处领取任何报酬(包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红等任何名义)，或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处;乙方在经营竞争性业务的个人或组织处缴纳个人所得税，或社会保险，或住房公积金;乙方关联人从经营竞争性业务的个人或组织处领取任何报酬(包括但不限于以薪酬、报酬、劳务费用、分红、报销、服务费用、购买等任何名义)或获得旅游、实物、购物卡、消费卡、报销等好处，而乙方不能提供合理说明的。)

　　2.除本合同中约定的竞业行为以外，在职期间的下列行为将视为乙方从事竞业行为：乙方及乙方关联人从竞争性单位处直接或间接获得好处，包括但不限于财产性利益、旅游、消费、宴请，无正当理由的。

　　2、离职后的竞业限制

　　1.离职后的竞业限制期间内，乙方不得在甲方住所地公里范围内从事竞业行为。

　　2.无论乙方因何种原因从甲方离职，均不影响本合同约定的竞业限制义务的履行。

　　3.离职后竞业限制期间：自乙方离职之日起12个月。

　　4.如甲方提出要求，则乙方应在一周内通过电子邮件或其他书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。

　　5.乙方如新入职、变化工作单位、自己创业等，应在一周内主动通过电子邮件或其他书面形式向甲方说明当下的工作单位与工作情况。

　　第四条补偿

　　由于公司监事的竞业禁止的义务是法定的，因此在合同履行的期间，甲方无需向乙方支付经济补偿金。

　　第五条监督

　　甲方有权对乙方承担竞业禁止义务的情况进行监督与检查，乙方应当履行下列义务，配合甲方的监督与检查：

　　1、每季(年)提供一份其人事档案存档机关出具的证明其劳动关系的证明文件;