在公司工作之后一定要在一个月之内签订劳动合同，否则是不合法的，在形成了劳动关系之后，如果双方想要解除劳动合同的话也是可以的，但是还有一种方式是劳动合同的终止，那么2022年劳动合同终止经济补偿金是多少?解除和终止有怎样的不同?为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律科网小编整理了以下的内容。2022年劳动合同终止经济补偿金多少?劳动合同终止的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资

　　在用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，用人单位会一次性给予劳动者经济上的补助，这就是解除劳动合同经济补偿金。那么解除劳动合

　　经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的

　　员工如果不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。也就是说，自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。如果劳动者是普通员