养老金重算补发是给哪些人补发?

     养老金重算补发是给哪些人补发?

　　1. 法定退休年龄提前退休人员：如果某些退休人员在法定退休年龄之前退休，他们的养老金可能会按照提前退休的规定进行计算。然而，如果后续发生了相关政策的变化，使得提前退休人员的养老金计算标准发生了变化，那么这些人员可能有资格享受养老金重算补发。

　　2. 养老金计算标准调整：当国家对养老金计算标准进行调整时，可能会导致部分退休人员的养老金计算不准确。在这种情况下，相关政府部门可能会对受影响的退休人员进行养老金重算，并进行差额补发。

　　需要注意的是，养老金重算补发的具体条件和适用范围可能因地区和政策而异。因此，如果您是一名退休人员，希望了解自己是否符合养老金重算补发的条件，建议您咨询当地的社会保险部门或相关法律专业人士，以获取准确的信息和具体指导。

　　根据养老金重算补发政策的规定，该政策适用于所有退休人员。重算补发是指根据新的计算方法重新计算退休人员的养老金数额，并将差额补发给退休人员。这项政策的目的是确保所有退休人员都能享受到公平合理的养老金待遇。无论是在职期间的工资调整、社会平均工资的变化，还是其他相关因素的影响，都会纳入到养老金重算补发的范围内。因此，所有退休人员都有权利申请养老金重算补发，并享受相应的补发金额。

　　根据养老金重算补发政策的规定，该政策适用于所有退休人员。重算补发是指根据新的计算方法重新计算退休人员的养老金数额，并将差额补发给退休人员。这项政策的目的是确保所有退休人员都能享受到公平合理的养老金待遇。无论是在职期间的工资调整、社会平均工资的变化，还是其他相关因素的影响，都会纳入到养老金重算补发的范围内。因此，所有退休人员都有权利申请养老金重算补发，并享受相应的补发金额。

　　哪些人可以享受重算补发?

　　在2022年度末已经退休的人;

　　在2022年度退休并领取养老金的人;

　　在2023年1月1日后退休并领取养老金的人。

　　补发养老金什么时候发放?

　　退休人员补发工资，从有关部门了解到我国机关事业单位调整基本工资标准准备工作已经完成，目前已有个别单位将补发工资打入工资卡内提前预发补发工资。大致从6月起，各地将陆续开始兑现增加的工资，完成退休人员补发工资，补发的金额根据职位和单位的不同而有所差异。省各机关事业单位也会陆续将增加后的工资发放到退休人手中，省内各地因具体情况不同，进展有快有慢，但都会在国家规定的7月底前完成。

　　2024年养老金是否重算补发

　　2024年养老金确实存在重算补发的情况。以下是具体的解释：

　　养老金重算补发

　　养老金的重算补发是指根据当年的计发基数，对符合条件的退休人员进行养老金的重新核算和补发。这种情况下，退休人员的养老金可能会有所增加。例如，在2024年，江苏省就已经开始对养老金进行重新核算，特别是对于那些符合养老金重算补发条件的退休人员来说，他们将会得到一笔额外的养老金，从而提高他们的生活水平。

　　机关事业单位职工是否参与养老金重算

　　机关事业单位的职工也是养老金重算补发的对象。例如，在2024年前，机关事业单位退休中的人员的养老金将经历一次重要的重算与补发。这一补发政策是在国发〔2015〕2号文和人社部发〔2015〕28号文件的规定下得以实施的。这项改革影响了近4000万机关事业单位人员，尤其是那些在2014年9月30日之前开始工作并在2014年10月1日之后退休的人员，被称为“中人”。

　　举个简单的例子，假设某机关事业单位退休中人2023年1月办理退休，所在地区退休中人养老待遇已经理顺，其新办法核定的养老待遇为10000元，老办法核定的养老待遇为9000元。

　　考虑到2024年为机关事业单位养老金并轨过渡期的最后一年，新老办法差额部分按照100%计发，新办法核定的养老待遇高于老办法核定的养老待遇，则直接按照新办法核定的养老待遇进行计发。

　　如果该机关事业单位退休人员，使用2023年养老金计发基数核定的养老待遇为10000元，其中2023年养老金计发基数为8000元，假设2024年养老金计发基数为8500元，则养老金重算后该机关事业单位退休职工基础养老金、过渡性养老金将参与养老金的重新核定。

　　假设其基础养老金为5200元，过渡性养老金为3600元，个人账户养老金为1200元，养老金重算后，每月计发的基本养老待遇约为：

　　5200×8500÷8000+3600×8500÷8000+1200=10550元，上涨550元。

　　综合上述情况来看，截至2024年3月，除了黑龙江省2024年养老金计发基数已经于2023年公布，其余的地区尚未公布2024年养老金计发基数。也就是说除了黑龙江省，其余地区2024年将继续对当年度使用2023年养老金计发基数核定养老待遇的退休人员重新核定养老待遇。

　　需要注意的是，考虑到退休中人养老待遇的理顺工作，并不是所有机关事业单位退休中人都能参加2024年养老金的重算，主要包含两个方面：一是新老办法对比的结果，二是2024年10月之后使用新办法核定养老待遇的机关事业单位人员，三是养老金计发基数的公布时间早晚。