从2025年1月1日起,男教师和原法定退休年龄为五十五周岁的女教师,法定退休年龄每四个月延迟一个月,分别逐步延迟至六十三周岁和五十八周岁;原法定退休年龄为五十周岁的女教师,法定退休年龄每二个月延迟一个月,逐步延迟至五十五周岁。
这一规定适用于所有教师,无论是公立学校还是私立学校的教师,都需要遵循这一新的退休年龄规定。
法律依据:
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工作,符合下列条件之一的应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员长会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
教师退休需要办理的手续主要包括以下几步:
1、向单位提交退休申请及相关材料,如身份证复印件、个人相片、退休申请书等。
2、由单位经办人填写退休批阅表,并连同人事档案提交给社保组织审阅是否符合退休条件。
3、社保组织审阅通过后,核算养老金。
4、社保发放退休批文并制造退休证,委托银行处理养老金收取卡。
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人,退休手续完结。
教师退休后能领取的钱主要包括以下几个方面:
基本养老金:
根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条,教师参加基本养老保险并在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,可以按月领取基本养老金。法规基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成(依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条),其数额根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等因素确定。法规职业年金:
教师退休后,除了基本养老金外,还可以领取职业年金。职业年金的来源包括个人按月缴纳的基本工资的4%和单位集体缴纳的8%,全部记入个人帐户。
在退休时,通过将职业年金个人帐户总额除以国家划定的计发月数,可以计算出每月应发的职业年金数,该金额将并入养老金总额按月发放。
其他可能的补贴和费用:
医保个人账户返费:如果退休前参加了医疗保险,退休后医保个人账户会有一定的返费,供门诊和购药使用。
取暖补贴:部分地区会为退休人员提供取暖补贴,以助支付冬季取暖费用。
过节费:一些地方还会发放过节费,用于庆祝各种节日。
住房公积金提取:如果退休前有缴纳住房公积金且未全部提取,退休后可以一次性提取住房公积金账户内的余额。
一次性可提取的资金(需满足特定条件):
住房公积金:退休时未提取完毕的住房公积金可一次性提取。
职业年金/企业年金:可选择一次性购买商业保险或按退休法对应的计发月数发放,发完为止。
独生子女补贴:根据地区政策,独生子女父母退休时可能获得一次性补贴。
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