退役军人安置补偿标准2024最新

　　退伍安置费补偿标准最新

　　退伍安置费属于一次性退役金的，士兵服现役每满一年，发给4500元，获得荣誉称号或者立功的退役士兵，以基本标准为基数，按照比例增发;属于退伍补助费的，每人2000元，其中服役1年(含)以下的，按一半发给，1年以上的，全额发给;其他。

　　法律依据:

　　《退役士兵安置条例》第十九条

　　对自主就业的退役士兵，由部队发给一次性退役金，一次性退役金由中央财政专项安排;地方人民政府可以根据当地实际情况给予经济补助，经济补助标准及发放办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　一次性退役金和一次性经济补助按照国家规定免征个人所得税。

　　各级人民政府应当加强对退役士兵自主就业的指导和服务。县级以上地方人民政府应当采取组织职业介绍、就业推荐、专场招聘会等方式，扶持退役士兵自主就业。

　　退役军人安置方式有哪些?

　　‌退役军人安置方式主要包括以下几种‌：‌12‌退休‌：适用于年满55周岁、服现役满30年、因战因公致残被评定为1级至6级残疾等级或因病基本丧失工作能力的中级以上军士。

　　‌逐月领取退役金‌：这种方式与军人服役年限相挂钩，体现对军人服役贡献的褒奖。国家积极扶持以逐月领取退役金方式安置的军人就业创业。

　　‌复员‌：适用于符合退出现役条件且本人自愿要求复员，或者刑满释放、被开除党籍等不宜安排转业又不具备退休条件的军队干部。

　　‌自主就业‌：适用于服现役不满规定年限的退役军人，他们可以选择自主就业并领取一次性退役金。

　　‌安排工作‌：安置地人民政府根据退役军人的服役贡献和专长安排工作岗位，适用于服现役满12年、获得二等功以上奖励或因战致残被评定为5级至8级残疾等级的军士。

　　‌供养‌：适用于被评定为1级至4级残疾等级的初级军士，他们可以选择由国家供养，供养形式包括集中供养和分散供养。

　　退役军人安置不合理怎么办?

　　退役军人安置不合理，可以根据不同的情况采取不同的措施来维护自己的合法权益。

　　一、如果退役后未能及时上岗，非个人原因导致退役士兵不能上岗的，当地政府应当按照不低于该单位同工龄职工的平均工资的80%，来发放补助费用，同时还需要为退役士兵缴纳与同工龄职工的一切的保险费用，并妥善解决待安置期间的养老相关事宜。这是依据《中华人民共和国退役军人保障法》和相关政策规定，退役军人的安置地人民政府有责任接收并妥善安置退役军人。

　　二、如果是退役后安置遇到问题，例如退役证丢失等影响安置的情况，可以携带本人身份证和介绍信到相关人武部查调档案，出具退伍书面证明，以保障自己的安置权益。因为退伍证是证明本人在部队服役的重要凭证，有编号又有身份证明，遗失后虽不易补办，但可以通过其他方式证明自己的退役身份。

　　三、如果是遇到假兵安置等违法行为，应依法向相关部门举报，并根据《中华人民共和国刑法》等相关法律规定，对违法者予以刑事处罚。这是为了维护退役军人安置的公平性和正义性，保障真正退役军人的合法权益。