1、一次性伤残补助金14个月,由社保机构支付。赔偿基数2173元×14个月=35714元。
2.、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。
3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金40个月×2173元×60%=61224元,一次性
工伤医疗补助金为8个月×2173元=20408元。
一次性伤残补助金35714元 一次性伤残就业补助金为61224元 一次性工伤医疗补助金20408元=117346元。
智力影响
精神病症状不能自理生活或者正常劳动
三肢瘫肌力4级
截瘫双下肢肌力4级伴轻度排尿障碍
双手全肌瘫肌力4级
双足部分肌瘫肌力≤2级
单足全肌瘫肌力≤2级
轻度运动障碍
不完全性失语
面部重度异物色素沉着或脱失
面部瘢痕或植皮≥1/3
全身瘢痕面积≥40%
撕脱伤后头皮缺失1/5以上
脊柱骨折后遗小于30度畸形伴根性神经痛神经电生理检查不正常
单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失一拇指功能完全丧失,
另一手除拇指外有二指功能完全丧失,
一手三指含拇指缺
失除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失
一侧踝以下缺失,一侧踝关节畸形,2~5趾畸形,功能丧失
双侧颧骨并颧弓骨折,伴有开口困难以上及颜面部畸形经手术
一侧完胸膜瘘
冠状动脉旁路移植术
血管代用品重建大血
管胃切除2/3
青年脾切除
甲状腺功能中度损害
甲状旁腺功能中度损害
肾损伤性高血压
膀胱部分切除合并轻度排尿障碍
两侧睾丸创伤后萎缩,血睾酮低于正常值
生殖功能轻度损伤
身体部分缺损
已育妇女双侧乳腺切除
女性双侧乳房完全缺损或严重瘢痕畸形
法律规定:
工伤保险条例第三十四条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
车祸和工伤是可以申请双赔的。
交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的,由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
由于者逃逸或者其他原因,受伤害职工不能获得交通事故赔偿的,企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
社会保险基金财务制度
第三十条
工伤保险基金支出包括工伤保险待遇支出、劳动能力鉴定支出、工伤预防费用支出、补助下级支出、上解上级支出、其他支出。 工伤保险待遇支出指经工伤认定后职工应享受由工伤保险基金负担的支出。具体包括工伤医疗待遇支出、伤残待遇支出和工亡待遇支出。其中,工伤医疗待遇支出是指治疗工伤的医疗费用、康复费用、安装配置伤残辅助器具所需费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费;伤残待遇支出是指经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤人员生活护理费、一次性伤残补助金、一至四级工伤职工按月领取的伤残津贴、五至十级伤残职工按规定领取的一次性工伤医疗补助金、由工伤保险基金支付的工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后领取的养老保险待遇低于伤残津贴以及一至四级工伤职工伤残津贴实际额低于当地最低工资标准由工伤保险基金补充的差额部分;工亡待遇支出是指职工因工死亡后,由工伤保险基金支付给的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 劳动能力鉴定支出指劳动能力鉴定委员会在进行劳动能力初次鉴定、再次鉴定、复查鉴定活动中及工伤职工辅助器具使用等确认工作中产生的,应由工伤保险基金负担的支出。 工伤预防费用支出指按规定用于工伤预防的宣传、培训等方面的支出。
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