破产企业职工提前退休政策2025年

　　破产企业职工提前退休政策2025年

　　在一般的企业破产情况下，需要依照我国现行的《中华人民共和国企业破产法(试行)》加以严格监管和执行，并未有任何提前退休的相关政策规定。所以，作为员工的您，将会遵循同正常运营企业的职员相似的退休年龄标准。

　　然而，如果企业因政策性原因而被要求进行破产清算，那么对于距法定退休年龄还有一定年限的职工来说，他们的基本养老金将会减少2%(不包括个人账户养老金部分)。

　　值得注意的是，计算退休时间的基准应为法院宣布企业破产的那一天。具体的计算公式如下所示：基本养老金=(基础养老金+过渡性养老金+调节金)×(1-提前退休年数×2%)+个人账户养老金。当提前退休的员工达到法定退休年龄时，他们的基本养老金将不会再次进行重新计算。

　　《社会保险法》第十五条：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

　　第十六条

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

　　破产企业职工提前退休如何办理?

　　1、申报人准备好身份证、户口本、照片及申报退休的相关材料

　　2、申请人向所在单位、申报，企业存在的去企业、失业人员去辖区就业局申报

　　3、企业、就业局向当地人社部门申报

　　4、合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇

　　5、等待社保局通知。社保局会通知办卡，按手印。手续都办好以后，次月领取待遇。

　　企业破产办提前退休可以吗?

　　企业破产后职工能不能提前退休，主要看职工是否符合提前退休的条件，符合条件的可以提前退休。

　　《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

　　第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。