退休养老金计算公式主要由两部分组成:基础养老金和个人账户养老金。
一、基础养老金
基础养老金的计算公式是:(退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数))÷2×缴费年限×1%。
退休时当地上一年度在岗职工月平均工资:指退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资。
本人平均工资指数:是指个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数。
缴费年限:指个人实际缴纳养老保险费的年数。
二、个人账户养老金
个人账户养老金的计算公式是:个人账户累计储存额÷计发月数。
个人账户累计储存额:是个人及其单位历年缴纳的养老保险费累计金额加上利息。
计发月数:根据退休年龄确定,例如60岁退休为139个月,55岁退休为170个月,50岁退休为195个月等。
三、过渡性养老金
实施前参加工作、实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法,应有利于提高职工的劳动积极性,使其老有所依,对社会的安定和提高企业效益均有益处。
对于那些能够享受到直至生命终结的退休金待遇者来说,他们可以一直领取养老金。
根据我国相关法律法规规定,企业职工的法定退休年龄为男性年满60周岁,女性工人年满50周岁,而女性干部则需年满55周岁。对于那些从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或者其他对身体健康有潜在危害的工作岗位的人员来说,其退休年龄则分别为男性年满55周岁,女性年满45周岁。若因疾病或意外伤害导致残疾,且经过医院出具证明以及劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力者,其退休年龄则为男性年满50周岁,女性年满45周岁。
至于男性参保人,只要其社保缴纳期限达到15年,同时也符合法定退休年龄要求,便可开始领取养老金。
值得注意的是,养老金的具体金额将受到缴费基数高低和缴费年限长短等因素的影响。缴费时间越长,缴费基数越高,那么养老金的数额自然也会随之增加;反之,如果缴费时间较短,缴费基数较低,那么养老金的数额自然也会相对减少。
《中华人民共和国社会保险法全文》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
1、社保在户籍地的退休后当地领取
比如,你户籍在北京,工作也在北京,养老保险也一直在北京缴纳,那么等你退休的时候,就可以在北京办理养老金领取。
2、在累计缴费满10年地区领取
比如,你户籍在河北,工作在北京,养老保险一直在北京缴纳,只要累计缴费年限满10年,就可以在北京办理养老金领取。
3、年限不够,转上一缴满年限地领取
比如,你户籍在河北,临退休时工作在深圳,可是在深圳缴纳的养老保险不足10年,那么如果你在上一个工作地北京满10年,你就可以在北京办理养老金领取。
4、多地年限均不够,资金归集户籍地
比如,你户籍在河北,在北京工作了8年,在广州又工作了7年,到退休的时候,每个地方累计缴纳的养老保险都不足10年,那你只能回户籍地河北办理养老金领取了。
5、多地缴满10年,在最后一个缴满年限地领取
比如,你户籍地在宁波,分别在深圳、北京先后缴费满10年,最终领取地为北京。
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