2025年退伍军人考公务员有哪些优惠政策

　2025年退伍军人考公务员有哪些优惠政策

　　

　　退伍军人在报考公务员时享有多种优惠政策，主要包括定向招录、加分政策、放宽学历和年龄限制等，具体如下：

　　1.定向招录岗位

　　国家为退役军人设置专门的定向招录岗位，仅限退役军人报考，竞争压力较小。

　　这些岗位主要分布在基层单位(如乡镇机关、街道办事处等)，部分岗位要求服役满5年(含)以上的高校毕业生退役士兵。

　　部分省份(如湖南、重庆)近年来大幅增加退役军人定向招录名额。

　　2.加分政策

　　部分地区对退役军人实行笔试加分，通常加5-10分，具体分值因省份而异。

　　部分省份(如广西、河北)在同等条件下优先录用退役军人。

　　3.放宽学历和年龄限制

　　学历放宽：部分岗位允许退役军人以大专学历报考，而普通考生可能需要本科。

　　年龄放宽：普通公务员考试年龄限制一般为35岁，退役军人可放宽至40岁。

　　4.服役经历视为基层工作经验

　　在军队团级及以下单位服役的经历可视为基层工作经历，符合部分公务员岗位的报考要求。

　　5.其他优待政策

　　优先录取：在同等条件下，退役军人可能被优先录用。

　　特警、武警等岗位专门面向退役军人，部分岗位对体能要求较高，退役军人更具优势。

　　注意事项

　　不同省份政策不同，需查看当地公务员招考公告确认具体优惠。

　　需提供《退出现役证书》等证明材料。

　　如需更详细的信息，可查询各省人事考试网或退役军人事务部门的官方公告。

　　退伍军人考公务员的要求和条件?

　　一、基本报考条件

　　退伍军人考公务员与其他社会报考人员的基本条件大致相同，具体如下：

　　1、国籍要求：具有中华人民共和国国籍，这是报考公务员的基本前提，确保报考者对国家的归属感和忠诚度，能全心全意为国家和人民服务。

　　2、年龄限制：一般年龄需在18周岁以上、35周岁以下。不过，对于2024年应届硕士、博士研究生(非在职人员)，年龄可放宽到40周岁以下。这一规定既考虑到公务员岗位对人员精力和活力的要求，也为高学历人才提供了更多机会。

　　3、政治素养：要拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。公务员作为国家公职人员，必须坚定政治立场，维护国家的根本制度和法律权威。

　　4、品行道德：具备良好的政治素质和道德品行，这是公务员履行职责、服务社会的基本道德准则，要求报考者诚实守信、廉洁奉公、有社会责任感。

　　5、身体心理条件：具有正常履行职责的身体条件和心理素质。公务员工作任务繁重，需要有健康的身体和良好的心理状态来应对各种工作压力和挑战。

　　6、工作能力：具有符合职位要求的工作能力，不同的公务员职位对工作能力有不同的要求，报考者需具备相应的专业知识、技能和实践经验，以胜任工作岗位。

　　7、文化程度：具有国家专科及以上文化程度。对于普通高等院校在读的2024年应届毕业生，应当于2024年7月31日前取得毕业证;对通过高等教育自学考试、成人高等学历教育等方式完成学业的人员，放宽至2024年1月底前取得毕业证。一定的文化程度是公务员理解政策、处理事务、沟通协调的基础。

　　8、其他资格条件：需具备拟录用职位要求的其他资格条件以及法律法规规定的其他条件。不同职位可能会有特殊的专业、技能、经验等要求，报考者需仔细阅读招考公告和职位表，确保自己符合要求。

　　二、特殊职位要求

　　面向高校毕业生退役士兵的职位

　　招考职位要求面向高校毕业生退役士兵的，报考者须满足以下条件：

　　按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从本省入伍，服现役期满退役的士兵(含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的)。

　　按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从本省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。

　　从本省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

　　定向招录职位

　　在部队服役满5年的本省高校毕业生退役士兵，可报考本县面向服务基层项目人员定向招考的职位。同时，在军队服役5年(含)以上的高校毕业生士兵退役后可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。

　　考试相关要求

　　退伍军人报考条件达到公务员考试要求的，报考流程、科目和普通考生一致，以国家公务员考试大纲为指导。一般都分笔试和面试，笔试科目是《行政职业能力倾向测验》和《申论》。《行政职业能力测验》主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分，主要考查报考者的综合素质和能力;《申论》则重点考查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。

　　三、相关政策优惠

　　适当放宽招录(聘)条件：机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。

　　扩大基层公务员招录数量：各地特别是边疆地区、深度贫困地区结合实施乡村振兴、脱贫攻坚等战略，设置一定数量基层公务员职位面向退役军人招考，西藏和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及新疆南疆地区县乡逐步扩大招考数量。

　　其他政策：对于大学毕业生退役士兵，很多省份每年事业单位招聘时专门拿出岗位招录;服役满5年的，参加公务员招聘时，共享“三支一扶”、大学生村官等基层招录专项计划;服役期间视为工作经历，退役后1年内同当年应届毕业生一样推荐就业，服役满12年的由国家安排工作。