在公务员的工作与生活中,当遭遇直系亲属离世这样的重大变故时,丧假制度为他们提供了必要的时间去处理丧事和安抚情绪。以下是关于公务员丧假的相关规定及范围的详细介绍。
一、丧假规定
假期时长
依据国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》以及相关规定,公务员在直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可由本单位行政领导根据具体情况批准,酌情给予 1 - 3 天的丧假。
如果职工结婚时双方不在一地工作,或者职工在外地的直系亲属死亡,需要职工本人去外地料理丧事的,还可根据路程远近,另给予路程假。
特殊情况
部分地区和单位考虑到传统习俗,对于祖辈(祖父母、外祖父母)去世,在实际操作中也会将其列入职工可享受丧假的范围,但这通常由各单位自主认定。另外,如果丧假期间发生其他特殊情况,如需要料理复杂的丧事或参加重要的丧葬活动等,经单位领导批准,也可以适当延长丧假。
工资待遇
在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,以保障公务员在此期间的基本生活。不过,途中的车船费等费用则全部由职工自理。
请假流程
公务员请假时,请假半天的需向本股室负责人请假;请假一天的向分管副局长请假;请假超过一天的则向局长请假。请假期满,若还需续假,应当向有关领导请示续假;若请假期满不归者,将视为无故旷工。同时,公务员办理丧假手续时,需向单位提出申请,并按单位要求提供相关证明材料,如请假单、医院开具的死亡证明(需盖有医院的章)或者火化证明等。不过,国家人社部门对于请丧假是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明并无明确规定,一般除单位规定特别严格的情况外,通常不需要亲属关系证明。
二、丧假范围
直系亲属
直系亲属是指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,在公务员丧假规定中,明确的直系亲属范围包括父母、配偶和子女。此外,在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。
祖辈
由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内。因此,不少单位在实际操作中会将祖辈(祖父母、外祖父母)去世列入职工可享受丧假的范围,但这并非统一规定,具体由各单位根据自身情况自主认定。对于超出上述范围的亲属,单位有自行解释权,公务员若遇到这种情况,可向上级领导进行申请,经批准后也有可能获得假期。
需要注意的是,以上规定可能因地区和单位的不同而有所差异,公务员在遇到相关情况时,具体请以当地和所在单位的规定为准。
公务员丧假申请流程一般如下:
1、提交请假申请:公务员需向所在单位提交书面请假申请。内容应详细说明请假原因,如说明是哪位直系亲属去世;明确与丧亲的关系,例如是父亲、母亲、配偶或子女等;并预估需要的请假天数。
2、提供相关证明文件:通常需要附上死亡证明、丧葬通知等能证明亲属去世的文件,以此作为请假的依据。
3、单位批准请假:单位会对请假申请进行审核审批。审批时会依据公务员的请假原因和实际情况,合理安排请假时间。如果请假天数在 3 天以内,一般由部门负责人审批;3 天以上的,可能需报上级主管部门审批。
丧假期满后,公务员应及时返回工作岗位,并向单位报到。若因特殊情况需要续假,应提前向相关领导请示。
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