在 2025 年,社保缴费基数的调整工作已在全国范围内陆续完成,各地依据地方经济水平和政策要求等因素,制定了不同的社保缴费标准。这一调整不仅与参保人员的切身利益息息相关,也对社保体系的可持续发展有着重要意义。
一、全国范围总体情况
社保缴费基数的调整通常以国家政策和上一年度全口径城镇单位就业人员月平均工资为依据。2025 年的社保基数大多在 2024 年的基础上有所上涨,目的是确保社保待遇能够与经济发展水平相适应,推动社保体系的稳定运行。一般来说,最低缴费基数为 2024 年度月平均工资的 60%,最高缴费基数为 2024 年度月平均工资的 300%。例如河南,最低缴费基数为 3756 元,最高缴费基数达到 18780 元。
二、部分地区具体标准
崇左
据新社通 app 显示,2025 年崇左职工社保缴费基数为 4053.60 元。其中,个人费用约为 324.288 元,企业费用约为 648.576 元。社保缴费金额的计算公式为各项社会保险费的月缴费金额 = Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例 + 职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。
上海
2025 社保年度缴费工资申报于 2025 年 5 月 1 日正式启动,截止时间为 2025 年 6 月 25 日。用人单位为职工申报的缴费工资用于确定下一社保年度的缴费基数,每年仅需申报一次,一般不产生变动。对于当年新招录职工,以起薪当月全月工资收入进行申报。操作渠道有社保费管理客户端(用人单位) - 缴费工资申报 - 年度缴费工资申报;上海市电子税务局 - 我要办税 - 社保业务 - 申报缴费 - 单位社保费年度缴费工资申报。
佛山
2025 年佛山社保缴费基数也有相应调整。企业职工基本保险缴费基数下限为 4767 元,上限为 27501 元;职工基本医疗保险缴费基数上限为 9660 元,下限为 4830 元。统账结合职工基本医疗保险用人单位费率为 4%,个人费率为 2%;单建统筹职工基本医疗保险缴费费率为 4%。灵活就业人员的基本养老保险缴费比例为 20%,其中 12%记入统筹基金,8%记入个人账户,缴费基数上限为 27501 元,下限为 4767 元。
其他地区
2025 年企业职工基本养老保险缴费基数下限暂定为 4043 元/月,若国家有新规定则按新规执行。部分地区社保缴费基数上下限分别为 4542 元和 22710 元,是基于 2024 年全口径月平均工资 7570 元制定的。职工基本养老保险缴费基数暂定为 7180 元/月,灵活就业人员可在 4308 元至 21540 元范围内选择缴费档次。黄石市、十堰市等缴费基数标准为 6948 元,上下限分别为 20844 元和 4097 元;荆州市、黄冈市等缴费基数标准为 6805 元,上下限分别为 20415 元和 4007 元。
对参保人员的影响
缴费基数的提高对参保人员来说有利有需注意之处。一方面,单位承担的缴费比例更大,个人仅需承担一小部分,同时未来可享受更高的养老金、医保待遇等。另一方面,需要注意的是,从 2030 年起最低缴费年限将逐步提高至 20 年,参保人员需提前做好规划。
重要提醒
自 2024 年 7 月起,社保缴费基数申报和征收工作由税务部门负责,参保单位需及时完成申报。此外,各地缴费基数标准存在差异,建议参保人员密切关注所在地区政策,及时调整缴费计划。如需了解更详细的地区政策或具体操作,可参考当地人社部门或税务部门发布的通知。
社保基数的计算方法如下:
一般情况:职工以本人上一年度月平均工资为缴费基数,即职工上年度月平均工资 = 上年度职工本人工资收入 ÷ 本人上年度工作月数。例如,某职工上一年度工资总收入为 60000 元,上年度工作 12 个月,那么其月平均工资为 60000÷12 = 5000 元,5000 元就是该职工的社保基数。
特殊情况:如果本人月平均工资低于当地职工平均工资 60% 的,按当地职工月平均工资的 60% 缴费;超过当地职工平均工资 300% 的,按当地职工月平均工资的 300% 缴费,超过部分不计入缴费工资基数,也不记入计发养老金的基数。比如,当地上年度职工月平均工资为 4000 元,那么社保基数下限为 4000×60% = 2400 元,上限为 4000×300% = 12000 元。若某职工月工资为 2000 元,低于下限,则按 2400 元作为社保基数;若另一职工月工资为 15000 元,高于上限,则按 12000 元作为社保基数。
此外,新员工按年内首月工资来申报社保基数。企业单位职工和机关事业单位非编人员缴费基数应按照职工本人上一年度月平均工资据实申报,企业申报的相关缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,并留存备查。
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