退役军人退休2025年最新政策

　　退役军人退休2025年最新政策

　　2025年退役军人退休政策在退休年龄、养老金计算等方面都有相关规定，具体如下：

　　一、退休年龄：

　　一般情况：退伍军人退休年龄通常与普通员工一致，男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的可以退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年可退休。

　　干部身份：如果退伍军人具有干部身份，女性到55周岁可以退休。

　　特殊群体：部队军官担任师级以上职务和高级技术职务的，或未达到服现役的最高年龄但基本丧失工作能力的，以及服满30年以上、服役和参加工作满30年以上、满50周岁以上的，由本人申请，经过批准，可以作退休安置。因战致残退休的人员可能根据伤残情况和相关政策提前退休。

　　二、养老金计算：

　　军龄视同缴费年限：退役军人在办理退休时，军龄将直接视同基本养老保险缴费年限，与地方养老保险缴费年限合并计算。视同缴费年限养老金计算基数，以2025年各省市上年度在岗职工月平均工资为基准，统一按1.3倍系数核算。

　　退役军官与军士退休金：军士以“逐月领取退役金”为例，担任军士满16年的，退役金按计发基数的50%确定;超过16年的，每多1年计发比例增加2%;不满16年的，每少1年计发比例减少2%。军官退休金标准与职务等级、军衔、服役年限挂钩，通常服役年限越长、职务等级越高，计发比例越高。此外，获得军队三等功、二等功、一等功的，退役金计发比例分别增加2%、4%、8%;获得勋章、荣誉称号的，增发15%。长期在西藏自治区、三类以上艰苦边远地区服役的军人，退休金可按规定比例增发。

　　地方退休人员养老金调整中的军人倾斜政策：部分地区在退休人员基本养老金调整中，对企业退休军转干部等群体有特殊保障。例如，陕西省企业退休军转干部调整后基本养老金低于所在市企业退休人员平均水平的，予以补足;贵州省企业退休军转干部调整后若达不到全省企业退休人员月平均基本养老金水平，从2025年1月1日起补足到平均水平。

　　退役军人退休年龄最新规定

　　退役军人退休年龄的规定与普通劳动者基本一致，同时也有一些针对退役军人的特殊政策。具体如下：

　　一般情况：男性退役军人退休年龄为60周岁，女性退役军人中，女工人退休年龄为50周岁，女干部为55周岁。

　　特殊情况

　　从事特殊工作：若退役军人从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作，且累计工龄满十年，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁可退休。

　　完全丧失劳动能力：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的退役军人，可提前退休。

　　军队特殊岗位：在军队中担任师级职务的，五十五岁退休;担任军级职务的，副职六十岁，正职六十五岁退休。高级士官(六级士官)服现役满三十年或者年满五十五岁的，作退休安置;中级士官(四级、五级士官)服现役满三十年或者年满五十五岁的，作退休安置;服现役满二十五年的，也可以作退休安置。

　　延迟退休政策：我国从2025年开始实施延迟退休政策，计划用15年时间逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟到63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁，分别延迟到55周岁、58周岁。但服现役满10年的退役军人，退休时能按“军龄折抵延迟时间”，比如军龄5年，就算该延迟1年，也能抵掉，按原年龄退休，军龄越长，抵扣越多。

　　退役军人退休工资怎么计算?

　　退役军人退休工资的计算因养老保险类型不同而有所差异，主要有职工养老保险和城乡居民养老保险两种，具体计算方法如下：

　　职工养老保险

　　基础养老金：退休地上年度职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资缴费年限含军龄，军龄视同缴费，直接累加。

　　个人账户养老金：个人账户储存额÷计发月数，有些省份把军龄按标准折成金额加进储存额。

　　过渡性养老金：针对1992年前参保的退役军人，各地算法不同，多为退休地平均工资×视同缴费年限×过渡系数。

　　城乡居民养老保险

　　基础养老金：国家定最低标准，2025年约每月150元，各地有上浮。

　　个人账户养老金：个人缴费总额政府补贴军龄账户化金额，军龄按当地标准折账。

　　缴费年限养老金：军龄、实际缴费年限合并，每年能多领一笔，像有的地区每满1年加1元。

　　优待养老金：退役军人每月固定多40元。

　　此外，对于逐月领取退役金的退役军人，达到国家法定退休年龄后，按照规定享受基本养老金、职业年金等养老保险待遇，并继续保留一定比例退役金发放终身。退役金根据担任军官、军士年限，按照计发基数一定比例确定，对获得军队功勋荣誉表彰，以及长期在艰苦边远地区和特殊岗位服役的退役军官、退役军士，还会按照计发基数一定比例增发退役金。