2025年最新全国产假、陪产假、育儿假标准规定
产假多少天2025年新规定
根据《女职工劳动保护特别规定》，国家基础产假为98天。2025年各省份的产假规定均在98天的基础上进行了延长，具体如下：
北京：女方除享受国家规定的产假外，享受延长生育假60日，共计158天。
河北：符合法律法规规定生育第三个子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，延长产假90天，共计188天。
山西：女方在享受国家和山西省规定产假的基础上，奖励延长产假60天，共计158天。
黑龙江：女职工生育保险产假津贴的补助天数由原执行的98天增加到158天。
上海：女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假60天，总计158天。
江苏：女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，共计158天。
浙江：女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。
安徽：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天，共计158天。
江西：增加产假90天，共计188天。
湖北：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，共计158天。
重庆：经单位批准，夫妻一方可以休育儿假至子女一周岁止。
青海：符合法律法规规定生育子女的夫妻，除依法享受国家规定的假期外，奖励女方生育假90天，总计188天。
此外，四川成都实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。陕西职工符合政策生育子女的，在国家规定产假的基础上增加产假60天，女职工参加孕前检查的，在国家规定产假的基础上增加产假10天，生育三孩的，在前款规定的产假基础上增加产假15天。
陪产假2025年新规定
根据2025年的相关规定，各省份的陪产假天数有所不同，一般在15天至30天之间。以下是部分省份的陪产假规定：
北京：男方享受陪产假15日。
山西：男方享受护理假15天。
江苏：男方享受护理假不少于15天。
浙江：男方可以休15天护理假。
安徽：男方享受30天护理假。
江西：给予男方护理假30天。
湖北：其配偶享受15天护理假。
青海：给予男方看护假15日。
山东：陪产假应当在女方产假期间休，原则上一次性休完，也可以分开休，具体天数未明确提及，但根据国务院要求，应为15天左右。
四川：拟将男方护理假由20天延长至30天。
宜昌：配偶护理假延长至30天。
育儿假2025年新规定
2025年育儿假规定因省份而异，以下是部分省份的具体规定：
| 省份 | 育儿假规定 |
|---|---|
| 北京 | 子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5个工作日育儿假。 |
| 河北 | 三周岁以下婴幼儿父母双方每年各10天育儿假。 |
| 山西 | 子女不满三周岁的，夫妻双方所在单位分别给予每年15日的育儿假。 |
| 黑龙江 | 每年给予三周岁以下婴幼儿的父母各10天育儿假。 |
| 上海 | 在其子女年满三周岁之前，双方每年可以享受育儿假各5天。 |
| 江苏 | 子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。 |
| 浙江 | 在子女三周岁内，夫妻双方每年还可以各享受10天育儿假。 |
| 安徽 | 在子女六周岁以前，每年给予父母双方各10天育儿假。 |
| 江西 | 在子女三周岁以下期间，给予夫妻双方每年各10天育儿假。 |
| 湖北 | 三岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。 |
| 重庆 | 夫妻双方可以在子女六周岁前每年各累计休5至10天的育儿假。 |
| 四川 | 子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计10天的育儿假。 |
| 青海 | 在子女不满三周岁期间每年给予夫妻双方各15天育儿假。 |
| 山东 | 符合法律和本条例规定生育子女的三周岁以下婴幼儿父母，各享受每年累计不少于10日育儿假。育儿假按子女周岁计算，分别在孩子0—1周岁、1—2周岁、2—3周岁期间，父母每人可休10天，原则上一次性休完，也可以分开休，但是不能结转到下一年休。 |
