2026年公安民警退休规定最新

　　2026年公安民警退休规定最新

　　公安民警退休以《公务员法》《人民警察法》及机关事业单位养老保险政策为核心依据，2026年全国执行“正常退休+提前退休+病退”三类标准，无全国性新规调整，以下为权威口径与实操要点。

　　一、正常退休(强制办理)

　　年龄标准：男性年满60周岁，女性年满55周岁;处级及以上女干部、具有高级职称的女性，可按60周岁执行(以地方组织部门规定为准)。

　　基础条件：基本养老保险累计缴满15年，工龄满10年，到龄即办。

　　办理流程：单位提前1-3个月启动，个人配合提交身份证、档案、社保缴费记录等材料，经组织人社部门审批后办结。

　　二、提前退休(自愿申请+审批)

　　核心适用“本人自愿+任免机关批准”原则，分通用与公安专项两类条件，提前退休后享受正常退休待遇。

　　通用条件(公务员统一标准)

　　工龄满30年，可申请提前退休。

　　距法定退休年龄不足5年，且工龄满20年，可申请提前退休。

　　公安专项条件(《人民警察法》明确)

　　基层一线执法执勤满25年，可申请提前退休。

　　特殊岗位(如缉毒、防爆、刑侦等)或艰苦边远地区从警满20年，可申请提前退休。

　　病退/因公致残提前退休

　　经设区市级以上劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，不受年龄限制，可申请提前退休。

　　因工致残的，按伤残等级享受相应伤残待遇，退休后纳入养老保险统筹。

　　三、待遇计发与构成(2026年口径)

　　核心构成：基本养老金(基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金，“中人”专属过渡性养老金)+职业年金+公安专项津贴(警衔津贴、执勤岗位津贴等，按退休前标准折算)。

　　基本养老金计发比例(按工龄)：满35年按90%计发，30-34年按85%，20-29年按80%，15-19年按70%，每多1年工龄增发1%，最高95%。

　　职业年金：单位缴8%、个人缴4%，全部计入个人账户，退休后按月领取(账户余额÷139个月，60岁计发月数)，部分地区允许一次性领取(按当地规定)。

　　特殊情形：提前退休不扣减养老金(公安专项提前退休政策明确);病退人员按实际工龄计发，符合条件的可享受伤残抚恤金。

　　四、关键节点与风险提示

　　工龄认定：以个人档案为核心依据，工资条、考勤记录、岗位任职文件等可作为补充证据。

　　审批权限：普通民警由区级组织、人社部门联合审批，处级及以上干部按层级提报上级部门审批，全程公示5个工作日。

　　办理时效：提前退休建议提前3个月申请，避免延误;正常退休单位会提前启动，个人配合即可。

　　编外人员：辅警、协警等非公务员身份人员，退休按企业职工养老保险政策执行，不适用上述标准。

　　五、政策依据

　　《中华人民共和国公务员法》第九十三条、《中华人民共和国人民警察法》第六十四条、《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》等。

　　公安民警退休待遇标准最新

　　2026年公安民警退休待遇按机关事业单位养老保险并轨后标准执行，核心由基本养老金、职业年金、公安专项津贴、地方普惠补贴构成，以工龄、职务级别、警衔、缴费年限为核心核算依据，整体随国家养老金调整机制逐年上涨。

　　一、核心构成与计算标准

　　(一)基本养老金(核心主体)

　　构成：基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(2014年9月30日前有视同缴费年限的“中人”专属)。

　　计发比例(按工龄)

　　满35年按90%计发，每多1年增发1%，最高95%

　　30-34年按85%计发

　　20-29年按80%计发

　　15-19年按70%计发

　　计算基数：以退休前职务工资、级别工资为核心基数，结合视同缴费指数与实际缴费年限核算。

　　过渡性养老金：针对“中人”，以视同缴费年限、视同缴费指数、退休时上年度在岗职工月平均工资为参数计算，各地有细化公式。

　　(二)职业年金(补充养老)

　　缴费规则：单位按8%、个人按4%缴费，全部计入个人账户。

　　领取方式：退休后按月领取，计算公式为账户累计储存额÷计发月数(60岁退休为139个月);部分地区允许一次性领取或用于购买商业养老保险，具体按当地政策执行。

　　(三)公安专项津贴(退休后折算)

　　警衔津贴

　　2024年10月及以后退休：警衔津贴已纳入在职缴费基数，通过“多缴多得”体现，不再单独列发

　　2014年10月-2024年9月退休：按退休前警衔标准×工龄计发比例计入养老金

　　2014年10月前退休：按退休时警衔对应标准固定发放

　　其他专项津贴：执勤岗位津贴、加班补贴等按地方政策折算，艰苦边远地区、特殊岗位(缉毒、防爆等)有额外增发标准。

　　(四)地方普惠补贴

　　含生活补贴、物业补贴、取暖补贴、医疗补贴等，标准由各地财政制定，随地方经济水平调整。

　　二、不同群体待遇差异

　　工龄差异：满35年比满20年的基本养老金计发比例高10%-20%，加上职业年金与津贴差异，月待遇可能差1000-3000元。

　　职务/警衔差异：处级比科级、一级警督比二级警督的基数与津贴标准更高，同等工龄下月待遇差500-2000元。

　　地区差异：一线城市、经济发达地区比三四线城市、欠发达地区的地方补贴更高，月待遇可能差800-2500元。

　　特殊情形

　　提前退休：按实际工龄计发，不扣减基本养老金，符合条件的可享专项提前退休政策倾斜

　　病退/因公致残：经鉴定完全丧失劳动能力的，按实际工龄计发，同时可叠加伤残抚恤金等

　　三、关键核算与领取要点

　　工龄认定：以个人档案为核心依据，工资条、岗位任职文件、考勤记录等可作补充，确保视同缴费年限与实际缴费年限无遗漏。

　　待遇申领：退休审批通过后，由单位或个人向社保经办机构提交材料，办理养老金与职业年金申领，一般次月起按月发放。

　　调整机制：基本养老金随国家每年的养老金调整通知统一上调，职业年金不参与统一调整，按个人账户余额发放。

　　编外人员：辅警、协警等非公务员身份人员，退休按企业职工养老保险政策执行，不适用上述标准。

　　四、政策依据

　　《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国人民警察法》《机关事业单位工作人员基本养老保险经办规程》等。

　　公安民警退休需要什么手续?

　　2026年公安民警退休手续遵循“单位主导、个人配合、分级审批、社保衔接”原则，分正常退休、提前退休、病退三类，核心是备齐材料、走完审批与待遇核定全流程，一般提前3个月启动，审批通过次月起领养老金。

　　一、通用办理流程(分8步)

　　启动预审：单位人事部门提前3个月核对档案(工龄、视同缴费年限)、社保缴费记录，完成退休资格预审，避免信息不符延误。

　　提交申请：正常退休由单位发起;提前退休/病退需本人书面申请，注明理由与依据并签字。

　　材料提交：个人配合提供全套材料，单位整理并出具审核意见。

　　内部公示：拟退休信息公示5个工作日，接受监督。

　　上级审批：材料与意见报任免机关(处级及以上按层级提报)，一般30个工作日内办结。

　　待遇核定：审批通过后，单位或个人向社保经办机构提交材料，核算基本养老金、职业年金与专项津贴。

　　证件办理：领取退休证，完成警衔、工作证件注销。

　　档案与发放：档案移交至人社部门或指定机构;次月起养老金、职业年金按月发放至社保卡金融账户。

　　二、必备材料清单(分通用+专项)

　　(一)通用材料(所有情形必带)

　　退休申请表(单位提供模板，本人签字、单位盖章)。

　　身份证原件及复印件(2-3份)，户口簿首页与本人页复印件。

　　社保卡原件及复印件(提前1-3个月激活金融功能，养老金发放账户)。

　　人事档案(单位调档，核心用于工龄与视同缴费年限认定)。

　　社保缴费记录(单位人事或社保经办机构出具，确认累计缴满15年)。

　　警衔证书原件及复印件(用于津贴核算)。

　　单位公示回执(公示5个工作日后的留存凭证)。

　　(二)专项材料(按退休类型补充)

　　提前退休：工龄/岗位证明(如基层一线执法执勤25年、艰苦边远地区从警20年的任职文件)，提前退休申请书。

　　病退/因公致残：二级及以上医院诊断证明、完整病历、市级及以上劳动能力鉴定委员会出具的“完全丧失劳动能力”结论，伤残鉴定书(如有)。

　　信息变更：姓名/户籍变更的，需派出所出具的变更证明原件及复印件。

　　三、不同退休类型的特殊要点

　　正常退休：到龄当月单位自动启动，个人配合提交材料即可，无需额外申请。

　　提前退休：严格“本人自愿+任免机关批准”，基层一线执法执勤满25年或特殊岗位/艰苦边远地区从警满20年可申请，不扣减养老金。

　　病退：先做劳动能力鉴定，鉴定通过后再走申请与审批流程，可叠加伤残抚恤金等。

　　四、关键注意事项

　　工龄认定：以档案为核心，工资条、考勤记录、岗位文件可作补充，确保视同缴费年限无遗漏。

　　时间节点：提前3个月启动预审，避免因材料不全、信息不符延误;正常退休单位提前1-3个月发起。

　　社保卡激活：必须在养老金发放前激活金融功能，否则无法到账。

　　审批权限：普通民警由区级组织、人社部门联合审批，处级及以上干部按层级提报上级审批。

　　编外人员：辅警、协警等非公务员身份，按企业职工养老保险流程办理，不适用上述标准。