2026年浙江省特殊工种提前退休政策
2026年浙江省特殊工种提前退休政策
浙江省特殊工种提前退休，2026年执行渐进延迟退休，同时严格执行国家统一的工种、年限、社保、档案四要件，以下是完整政策与办理指南。
一、核心条件(2026年浙江执行标准)
1.年龄门槛(渐进延迟)
男职工：55岁3个月(原55岁，每4个月延迟1个月)
女职工(工人岗)：45岁6个月(原45岁，每2个月延迟1个月)
女干部/管理岗：50岁6个月
认定依据：档案最早出生记录，不以身份证为准
2.工种与年限(全国统一)
仅限原国有/县以上集体企业(含改制后)、人社部门备案的特殊工种：
高空/特别繁重体力：累计满10年
井下/高温：累计满9年
有毒有害：累计满8年
不计入：灵活就业、待岗、脱产学习、挂靠期间
3.社保条件
企业职工养老保险累计缴费满15年(含视同缴费年限)允许补缴，但需符合浙江社保补缴规则
4.档案要求(最关键)
原始档案必须清晰记载：招工表、岗位登记表、工资表、考勤、特殊工种津贴、转正定级表等
后补证明、自述、单位证明均无效
档案不全/不清：无法认定，不能提前退休
二、办理流程(浙江统一)
1.申请主体
在职职工：向单位人事/劳资部门提交申请
下岗/失业/灵活就业：向档案托管机构(人才中心/就业中心)申请
个人不可直接向人社局申报
2.办理步骤
提前自查：核对年龄、工种年限、社保年限、档案记录
提交材料：填写《特殊工种提前退休审批表》，附全套材料
单位/托管机构初审、盖章、统一报送人社部门
人社部门审核档案、备案、年限、年龄(约30个工作日)
审批通过：次月起发放养老金
审批不通过：出具书面意见，可补正材料重审
3.办理渠道
线上：浙里办APP→搜“企业职工退休一件事联办”→选择“特殊工种提前退休”线下：参保地人社部门养老待遇窗口、政务服务中心
三、必备材料清单
身份证原件及复印件
社保卡
户口本
个人档案(原件，含特殊工种记录)
《特殊工种提前退休审批表》(单位/托管机构盖章)
养老保险缴费记录(含视同缴费年限证明)
特殊工种岗位备案证明(单位提供)
工资表、考勤表、津贴发放记录(关键页复印件)
劳动合同、招工表、转正定级表等原始材料
四、重要提醒
延迟退休：2026年起特殊工种退休年龄渐进上调，以人社核算为准
档案为王：所有认定以原始档案为唯一依据，务必提前核对档案
年限认定：仅认实际在岗年限，灵活就业不计入
待遇：提前退休养老金按正常计发，不打折，但缴费年限少，养老金会偏低
禁止行为：伪造档案、挂靠参保、虚构工种，查实取消资格并追责
浙江省特殊工种提前退休待遇标准
浙江省特殊工种提前退休，养老金按全省统一四元结构计发，不打折、不扣减，但因退休早、缴费年限少、计发月数多，整体水平通常低于正常60岁退休。
一、养老金构成(浙江统一公式)
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金(浙江特有)
1.基础养老金
公式：
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含折算)×1%
关键：
2025年浙江计发基数：8433元/月
缴费年限越长、平均缴费指数越高，金额越高
特殊工种工龄折算仅计入过渡性养老金，不计入基础养老金
2.个人账户养老金
公式：
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
计发月数(全国统一，2026年执行)：
男特殊工种(55岁3个月)：170个月
女工人特殊工种(45岁6个月)：216个月
特点：退休越早，计发月数越多，每月个人账户养老金越低
3.过渡性养老金(1997年底前参保人员才有)
公式：
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×1997年底前缴费年限(含折算)×1.4%
特殊工种工龄折算(仅限1991年底前，最多折5年)：
井下/高温：1年=1.25年
有毒有害：1年=1.5年
折算年限仅用于计算过渡性养老金
4.调节金(浙江特有)
公式：
调节金=基准调节金(480元)+本人平均缴费指数×累计缴费年限×调节系数(3)
作用：对缴费年限长、指数高的人员额外倾斜
二、2026年浙江特殊工种提前退休年龄(渐进延迟)
男职工：55岁3个月(每4个月延迟1个月)
女职工(工人岗)：45岁6个月(每2个月延迟1个月)
女干部/管理岗：50岁6个月
认定：以档案最早出生记录为准
三、待遇对比(示例，2025年浙江计发基数8433元)
假设：男、特殊工种、平均缴费指数0.8、个人账户10万元、1997年前工龄10年(含折算)
四、关键政策要点
不打折、不扣减：提前退休养老金按正常计发规则计算，无“提前扣减”政策
工龄折算：仅限1991年底前特殊工种年限，最多折5年，仅用于过渡性养老金
计发月数影响大：55岁用170个月，比60岁139个月每月少领约15%个人账户养老金
缴费年限是核心：提前退休通常少缴5年，基础养老金与调节金均会降低
医保待遇：提前退休后，医保缴费年限达标可享受退休人员医保待遇
五、办理与待遇领取
审批通过后，次月起按月发放养老金，通过社保卡金融账户领取
养老金每年按国家与浙江统一调整方案上调
