2026年四川省公务员退休工资最新规定
2026年四川省公务员退休工资最新规定
四川省公务员退休待遇，按基本养老金+职业年金双轨计发，执行老人老办法、新人新办法、中人过渡，2026年同步执行渐进式延迟退休与养老金年度调整。
一、法定退休年龄(2026年四川执行)
男性：60岁(渐进延迟，每4个月延1个月)
女性干部/管理岗：55岁(每4个月延1个月)
女性工人岗：50岁(每2个月延1个月)
特殊工种/病退：按国家与四川专项规定执行
二、待遇构成(四川统一)
公务员退休待遇=基本养老金+职业年金
(一)基本养老金(三部分)
基础养老金
公式：
基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限(含视同)×1%2025年四川计发基数：8462元/月
核心：长缴多得、多缴多得
个人账户养老金
公式：
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数计发月数(全国统一)：
60岁：139个月
55岁：170个月
50岁：195个月
过渡性养老金(仅“中人”享有)
适用：2014年9月30日前参加工作、2014年10月1日后退休人员
公式：
过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×1.4%
视同缴费年限：2014年9月前工龄按政策认定
(二)职业年金(强制缴纳)
缴费：单位8%、个人4%，全部计入个人账户
领取：职业年金=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数
特点：与基本养老金同步发放，终身领取
三、“老人、中人、新人”区分(四川执行)
老人(2014年9月30日前退休)
按原机关事业单位退休费标准计发，不参与新办法计算，同步参加年度养老金调整中人(2014.9.30前参加工作、2014.10.1后退休)
实行新老办法对比、保底限高
新办法待遇低于老办法：按老办法标准发放
新办法待遇高于老办法：高出部分按10年过渡期逐年递增(2024年100%)
新人(2014年10月1日后参加工作)
退休时仅按新办法计发：基础养老金+个人账户养老金+职业年金
四、2026年四川养老金调整(已公布)
定额调整：每人每月+22元(全省统一)
挂钩调整：
与养老金水平挂钩：按2025年12月基本养老金+0.6%
与缴费年限挂钩：15年及以下每满1年+0.4元;15年以上每满1年+0.8元
倾斜调整：
70-79岁：+12元/月
80-89岁：+27元/月
90岁及以上：+42元/月
五、关键要点
延迟退休影响：2026年起渐进延迟，晚退1年，养老金约增8%-12%
提前退休：待遇不打折但会降低(缴费年限少、计发月数多)
视同缴费指数：按四川人社厅公布的《视同缴费指数表》执行，与职务、职级、薪级挂钩
发放时间：审批通过后次月起按月发放至社保卡金融账户
六、示例测算(2025年四川，60岁退休)
条件：男、工龄38年(视同27年+实际11年)、平均缴费指数2.12、个人账户25.3万、职业年金20万
基础养老金：5098元
个人账户养老金：253000÷139≈1820元
过渡性养老金：4941元
职业年金：200000÷139≈1439元
月总待遇≈13298元
四川省公务员退休死亡待遇标准
四川省公务员退休死亡待遇，由丧葬费、一次性抚恤金、遗属生活困难补助、个人账户/职业年金余额继承四部分组成，2026年执行全国统一计发规则与四川地方标准。
一、丧葬费(定额包干)
标准：4000元/人(全省统一，2026年未调整)
发放：一次性发放，不凭票报销、花超不补、结余归家属
二、一次性抚恤金(核心待遇，全国统一)
1.计发公式(按死亡原因)
病故(最常见)：
一次性抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×2+生前基本离退休费×40个月
因公牺牲：
一次性抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20+生前基本离退休费×40个月
烈士：
一次性抚恤金=上一年度全国城镇居民人均可支配收入×20+生前基本离退休费×80个月+烈士褒扬金(30万元)
2.2026年计算基数(2025年数据)
全国城镇居民人均可支配收入：54188元/年
基本离退休费：指退休时核定的基本离退休费(不含补贴、奖金)
3.示例(2026年，病故)
条件：生前基本离退休费6000元/月
计算：
全国基数部分：54188×2=108376元
40个月基本离退休费：6000×40=240000元
合计一次性抚恤金：348376元
三、遗属生活困难补助(四川地方标准)
补助对象：依靠死者生前供养的配偶、父母、未成年子女、丧失劳动能力子女等直系亲属
补助标准(2026年，四川)：
城镇户籍：每人每月500-600元
农村户籍：每人每月400-500元
发放：按月发放，至子女成年、配偶再婚、父母去世为止
四、个人账户与职业年金余额继承
养老保险个人账户：余额一次性支付给法定继承人
职业年金个人账户：余额一次性支付给法定继承人
办理：与抚恤金、丧葬费一并申请
五、办理流程(四步)
准备材料：死亡证明、火化证明、退休证、身份证、户口本、亲属关系证明、银行卡
向原单位人事部门或当地社保经办机构提交申请
审核通过后，一次性发放丧葬费、抚恤金、个人账户余额
遗属补助按月发放至指定账户
四川省公务员退休需要什么手续?
四川省公务员退休分正常到龄退休和提前退休两类，均由单位统一办理，核心是人事审批+社保待遇核定+联办事项，2026年执行“退休一件事”联办模式。
一、办理前提(必须满足)
正常退休：达到法定退休年龄(男60岁、女干部55岁、女工人50岁，2026年渐进延迟)，养老保险累计缴费(含视同)≥15年。
提前退休(《公务员法》第九十三条)：满足其一即可
工作年限满30年;
距法定退休年龄不足5年，且工作年限满20年;
完全丧失劳动能力等国家规定情形。
二、必备材料清单(单位统一收集)
(一)基础材料(所有退休必带)
本人身份证、户口簿原件及复印件;
社会保障卡(必须激活金融功能);
近期1寸免冠证件照1张(办退休证用);
人事档案(核心材料，用于认定工龄、视同缴费年限、职级等);
《四川省机关事业单位新增退休人员申报表》(单位填报);
退休审批表/退休批文(任免机关出具)。
(二)提前退休额外材料
本人书面提前退休申请书(写明符合条件、签字按手印);
工龄证明、任职文件等佐证材料;
因病提前退休：劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力鉴定书。
(三)特殊情形补充材料
独生子女父母：《独生子女父母光荣证》(用于核定待遇);
劳模、高工、艰苦地区工作等：相关荣誉证书、档案记载材料;
军转/知青：档案中相关认定材料。
三、办理流程(单位主导，2026年标准)
(一)正常到龄退休(单位主动办理)
提前3个月预审：单位人事核查档案、工龄、社保缴费，核对视同年限，补正材料;
提前1个月通知：单位发退休通知，收集个人材料;
单位初审+公示：审核材料，公示5个工作日;
任免机关审批：按干部管理权限报批(科级及以下县级批，处级及以上市级/省级批);
社保待遇核定：单位持批文到社保经办机构，办理机保停保、待遇核算(养老金+职业年金);
“退休一件事”联办：同步办理医保在职转退休、公积金提取、退休证发放等;
待遇发放：审批次月起，养老金发放至社保卡金融账户。
(二)提前退休(个人申请+单位办理)
个人申请：提前3个月向单位提交书面申请及材料;
单位初审+公示：核查档案、工龄，公示5个工作日;
上级审批：按权限报批，一般20个工作日内办结;
后续流程：同正常退休(社保核定、联办、发放)。
四、“退休一件事”联办(四川统一)
办理渠道：四川政务服务网(单位账号)或政务中心社保窗口;
联办事项：养老保险退休、医保在职转退休、公积金提取、退休证办理等一次办结;
办理时限：材料齐全，15-20个工作日完成全部手续。
