甘肃省社保缴费基数2026年最新
甘肃省社保缴费基数2026年最新
文件依据：甘人社通〔2025〕261号
全省职工养老保险缴费基准值(全口径社平工资)：7338元/月
养老保险下限(60%)：4403元/月
养老保险上限(300%)：22014元/月
重要区别：
养老、失业、工伤一套基数;职工医疗保险基数单独划定(市级统筹，不和养老统一)，五险基数不强制一致。
一、单位在职职工规则
不能自选60%/100%档次
按本人上年度月平均工资如实申报：
工资<4403→保底4403元
工资>22014→封顶22014元
中间区间，按实际工资申报基数
单位五险参考比例：
| 险种 | 单位比例 | 个人比例 |
|---|---|---|
| 职工养老 | 16% | 8% |
| 失业保险 | 0.7% | 0.3% |
| 工伤保险 | 0.2%–1.9% | 个人不缴费 |
| 职工医保（含生育） | 各地6.5%～8% | 2% |
二、灵活就业人员(职工养老保险)
费率固定20%(8%进个人账户，12%统筹)
政策：在4403～22014区间自主选择;税务系统提供标准化档位可选。
全省统一预设缴费档次表
| 缴费档次 | 月基数（元） | 每月缴费(20%) | 全年缴费(元) |
|---|---|---|---|
| 60%（下限） | 4403 | 880.60 | 10567.20 |
| 70% | 5137 | 1027.40 | 12328.80 |
| 80% | 5870 | 1174.00 | 14088.00 |
| 90% | 6604 | 1320.80 | 15849.60 |
| 100%（基准） | 7338 | 1467.60 | 17611.20 |
| 150% | 11007 | 2201.40 | 26416.80 |
| 200% | 14676 | 2935.20 | 35222.40 |
| 250% | 18345 | 3669.00 | 44028.00 |
| 300%（上限） | 22014 | 4402.80 | 52833.60 |
关键提醒：甘肃灵活就业养老保险一般不允许跨年补缴，当年12月25日前完成缴费。
三、职工医疗保险重点说明
医保实行市级统筹，各地市标准独立，不与养老保险基数联动;
单位职工医保2025基数：下限4317元，上限21582元(和养老上下限不同);
灵活就业职工医保大多为固定金额缴费，不存在60%-300%自选档次。
甘肃省社保缴费基数档次划分标准
全省养老缴费基准值：7338元/月
下限60%：4403元|上限300%：22014元
重要区分：单位职工和灵活就业人员规则完全不同;职工医保不存在全省统一档次
一、单位在职职工(企业五险)
1、不可以自选任何缴费档次!
规则：
按本人上年度月平均工资如实申报基数：
1.工资<4403元→保底4403元
2.工资>22014元→封顶22014元
3.工资落在区间内，必须以实际工资作为缴费基数，不能人为调低/调高档次。
2、险种基数说明：
养老、失业、工伤共用一套基数上下限;职工医疗保险单独一套基数(市级统筹)，不和养老联动，无60%~300%统一档位。
二、灵活就业人员(职工养老保险，个人参保)
1、可以自主选档
核心规则：
1.档位设置：60%～300%，每10%一档，合计25档(60%、70%、80%……290%、300%);
2.缴费费率固定20%(8%进入个人账户，12%统筹基金);
3.甘肃税务缴费渠道仅能勾选系统预设固定档位，不能自由填写任意基数(和广东政策不同，和湖南模式一致);
4.每年缴费周期内可以变更档次;一般不允许跨年补缴。
常用主流档次明细表
| 缴费档次 | 月缴费基数(元) | 每月缴费(20%) | 全年缴费(元) |
|---|---|---|---|
| 60%（最低档） | 4403 | 880.60 | 10567.20 |
| 70% | 5137 | 1027.40 | 12328.80 |
| 80% | 5870 | 1174.00 | 14088.00 |
| 90% | 6604 | 1320.80 | 15849.60 |
| 100%（基准档） | 7338 | 1467.60 | 17611.20 |
| 150% | 11007 | 2201.40 | 26416.80 |
| 200% | 14676 | 2935.20 | 35222.40 |
| 300%（最高档） | 22014 | 4402.80 | 52833.60 |
三、职工医疗保险重点提醒
1.灵活就业职工医保没有60%、100%这类档次划分;
2.医保实行市级统筹，各地市单独制定缴费标准，多数地区为固定金额定额缴费;
3.养老档次与医保缴费标准相互独立，互不绑定。
甘肃省社保缴费年限最新
重要提醒：职工养老年限、职工医保年限相互独立，不能互相折算;甘肃医保实行市级统筹，全省无统一医保年限标准(和湖南完全不一样)
一、企业职工基本养老保险(全省统一规则，单位职工/灵活就业通用)
1、按月领养老金最低缴费年限
2025–2029年达到退休年龄：累计缴费满15年(180个月)
政策规划：2030年1月1日起最低年限逐年上调，每年+6个月，2039年永久提高至20年
年限认定规则
1.总年限=视同缴费年限+实际缴费年限;
2.断缴不清零，全国多地参保，办理养老保险转移后合并累计;
3.达到法定退休年龄不足15年：
2011年7月1日前参保：延缴5年后仍不足，可一次性补缴;
2011年7月之后参保：不允许一次性补缴，只能延缴至满15年。
基础退休年龄(延迟退休渐进执行)
男性职工/灵活就业男性：基准60周岁，逐步延至63岁
企业女工人：基准50周岁;女干部：55周岁
纯灵活就业女性基准55周岁;原国企改制下岗女工按各地档案政策审核，部分可50岁退休
二、职工基本医疗保险【重点：甘肃无全省统一年限，各市自行制定!】
省级只定大框架，各地市累计最低年限、本地实际缴费门槛各不相同，整理省内主流地市现行标准(2026)：
1、兰州市(省会)
医保退休两个条件同时满足：
累计年限：男满30年，女满25年(含视同+外地转入)
兰州本地职工医保实际缴费≥15年(过渡期结束永久标准)
外省转入年限只计入【累计年限】，不计入兰州本地实缴年限
2、天水市
2009.11.1后首次参保：男25年、女20年;
外地转入人员额外要求：天水本地实际缴费≥5年
3、白银市
累计最低年限：男25年、女20年
4、张掖、酒泉等河西地市
多数执行：累计男30年、女25年，同时设置本地实际缴费门槛(10–15年不等)
通用规则(全省统一执行)
居民医保缴费年限不能折算职工医保年限;
医保制度实施前合规连续工龄，档案审核通过可认定视同缴费年限;
退休年限不足处理方式：大多支持按月继续缴费，或一次性趸交补齐差额年限;
跨省转入职工医保：外地年限合并计入累计年限，但不算退休地市本地实际缴费年限(极易踩坑)。
三、失业保险、工伤保险
1、失业保险
申领失业金前提：失业前单位+个人累计缴费满1年以上;重新参保后年限重新累计。
2、工伤保险
正常在职缴费即享受待遇;一旦断缴立刻失效，不存在累计满一定年限终身享受政策。
