上海最低工资一小时多少钱?2022年最新上海最低工资标准是多少?

　　最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内，劳动者提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资保障制度适用于我国境内的所有企业，包括国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。2022年最新上海最低工资标准是多少?关于这个问题，律科网小编整理了相关资料，将在下文中为您解答。

　　上海最低工资一小时多少钱?

　　上海人社部门表示，上海将从7月1日起调整最低工资标准，月最低工资标准从2480元调整到2590元，增加110元，小时最低工资标准从22元调整到23元。

　　2022年最新上海最低工资标准是多少?

　　月最低工资标准从2480元调整为2590元。

　　《关于调整本市最低工资标准的通知》

　　各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各控股(集团)公司、企业(集团)公司，各有关用人单位：

　　经市政府同意，从 2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：

　　一、月最低工资标准从2480元调整为2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

　　(一)延长工作时间的工资。

　　(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

　　(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

　　(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

　　二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

　　三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

　　最低工资标准具有强制约束力

　　最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

　　《中华人民共和国劳动法》第48条规定，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

　　对劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动，用人单位低于当地最低工资标准支付工资的违法行为，人力资源和社会保障行政部门将根据《劳动法》《劳动合同法》和《劳动保障监察条例》的规定，责令用人单位限期改正，并支付其差额部分。

　　逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。