社保是怎么缴纳的?社保缴纳比例是多少?

　　社保就是社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

　　社保是怎么缴纳的?

　　个人缴纳社保两种形式：

　　1、由单位代交。

　　【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险;

　　2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。

　　【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

　　社保缴纳比例是多少?

　　公司和个人社保缴纳比例是怎样的?

　　1、养老保险：单位缴20%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15年及其以上。

　　2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

　　3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

　　4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

　　5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。

　　社保是怎么缴纳的个人出多少钱?

　　个人交社保的话，一个月的社保费用是在1000元到1500元左右。

　　每个月要交多少钱的社保费用是按照缴纳基数来确定的，缴纳基数越高，交的钱就会越多。每个地区的缴费基数是不同的，一般都是以当地职工去年月平均工资来当做缴费基数。而缴费档次是按照缴费基数的上限和下限来确定的，一般是60%，100%和300%几档。

　　大家在缴纳个人社保的时候，要根据自己的实际情况去选择对应的社保缴费基数和社保缴费档次。尽量要控制在自己能够承担的范围之内，如果超过自己可以承担的范围，可能会导致自己的日常生活被影响。

　　个人社保有必要缴纳吗?

　　个人社保也是有必要缴纳的，如果交了个人社保，在退休以后也是可以领取退休养老金，保障退休之后的基本生活的。

　　对于没有固定工作单位的朋友来说，缴纳个人社保是非常有必要的，因为我们都知道只有交了15年的社保，在退休以后才能够领取养老金，如果缴纳的时间不满15年或者是没有交的话，退休之后是领不了退休金，那我们老年的生活也是无法保障的。

　　虽然说个人社保的保费会比职工社保的更高，但是相关的权益都是可以正常享受的，所以在自己的承受范围之内购买个人社保还是非常重要的。