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用人单位拖欠工资怎么办?
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职工拘留会被开除吗?
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最后一个月工资扣除百分之四十合理吗
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我是厦门银鹭食品集团有限公司的员工,我在泉州处做了17年的司机,现在已经47岁了,公司取消车队部门,现在要求在服务处上下班打卡,然后取消销售奖金通讯补贴,等于变相降薪,这种情况可以申请劳动仲裁要求补偿吗?
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上下班时间路上发生交通事故可以判定工伤吗?
我是在蜜雪冰城兼职的寒假工,说的3天试用期,7天实习期,但是在第5天时,我从疫情中高风险地区回家,在回家不久后,发生了疫情,并不得不配合疫情防控居家隔离,蜜雪冰城老板提出了辞退我,并以试用期没有工资为由不打算给工资,这合法吗?
十级伤残赔偿标准是怎样的?
病假工资该怎么计算?
生育险交多长时间才能享受待遇?
无固定期限劳动合同解除应该怎么赔偿?
试用期两个月不签合同赔偿多少?
公司宣布停工停产,还安排员工每天打卡培训一个月,然后再放假,培训当月正常发放工资,第二个月开始当地最低工资标准的80%发放,这种情况是合理的吗?培训不是正常上班吗?第二个月是不是也应该正常发放全额工资。
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