北京社保2025年缴费标准

　　北京社保2025年缴费标准

　　根据北京市人力资源和社会保障局等部门发布的相关通告，2025年北京社保缴费标准如下：

　　1、企业职工：自2025年7月起，职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)的月缴费基数上限为35811元，月缴费基数下限为7162元。企业和职工按照该基数范围，依据各自的缴费比例进行缴费。

　　2、以个人身份参保的人员：

　　参加职工基本养老保险、失业保险：可在7162元和35811元之间选择月缴费基数。若选择上限35811元，则月缴纳职工基本养老保险费7162.2元(35811×20%)，月缴纳失业保险费358.11元(35811×1%);若选择下限7162元，则月缴纳职工基本养老保险费1432.4元(7162×20%)，月缴纳失业保险费71.62元(7162×1%)。

　　参加职工基本医疗保险：月缴纳职工基本医疗保险费584.92元，不区分缴费基数。

　　此外，参保单位及其职工因缴费基数上下限调整产生的补差金额将在2025年10月处理生成，无需单位申报，在2025年12月底前完成差额补缴的单位，不计征滞纳金。以个人身份参保的人员，因缴费基数调整的补差部分，个人在2025年10月-12月征期内完成补收金额缴纳的视为按时足额缴纳，不影响个人权益记录。

　　北京社保缴费比例?

　　2025年北京社保各险种的缴费比例如下：

　　养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。

　　失业保险：单位和个人缴费比例均为0.5%。

　　工伤保险：单位缴费比例根据行业风险等级不同，在0.2%-1.9%之间浮动，个人无需缴纳。

　　医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例为9.8%，个人缴费比例为2%，另外个人每月还需额外缴纳3元大病统筹费用。

　　北京社保断缴怎么补缴?

　　在北京，社保断缴后的补缴情况因断缴原因和人员身份不同而有所差异，具体如下：

　　单位原因导致断缴：如果是单位漏缴、欠缴等“该缴没缴”的情况，由单位负责申请补缴。职工需要提供劳动合同、工资条等劳动关系证明材料。单位可通过“北京市社会保险网上服务平台”，点击“缴费管理”进入“单位申报个人补缴申请”模块上传材料进行补缴申请，也可前往参保地的社保经办机构窗口办理。这种情况下，只要劳动关系能证明连续，补缴年限可以往前追溯更久。

　　灵活就业人员合理原因断缴：以灵活就业身份参保的人员，因收入波动、忘记缴费等“个人合理原因”断缴，近5年内的断缴部分可以补缴。可登录“北京人社APP”或北京市人力资源和社会保障局官网，上传身份证、之前的参保记录、断缴说明(如收入证明、失业证明等)进行申请，也可前往参保地的社保经办窗口，携带相关材料现场办理。

　　个人主动辞职后断缴：若因主动辞职后自己未续缴，且没有合理理由，这种情况大部分无法补缴。

　　此外，断缴后能补缴的险种主要是养老保险和医疗保险，失业保险、工伤保险基本不补。同时，补缴后养老保险的缴费年限可以累计计算，但断缴期间产生的医疗费用不能报销，医疗保险需在补缴次月才能重新享受门诊、住院报销待遇。并且，若涉及购房、落户、购车等资格审核，因单位漏缴导致断缴并补缴的，一般算“连续”;但因个人原因补缴的，部分资格审核可能不认，具体要看相关政策细则中的“连续认定规则”。