2025年部队评残滞留人员规定最新

　2025年部队评残滞留人员规定最新

　　2025年部队评残滞留人员的最新规定主要涉及滞留条件、期限、待遇、管理与考核以及退役与安置等方面，具体如下：

　　1、滞留条件

　　病情要求：军人因患重大疾病或慢性病，需长期治疗或康复，无法按时归队或退役的，可申请滞留部队。

　　医疗证明：需提供军队或地方三级甲等医院的诊断证明及治疗建议，明确病情和治疗周期。

　　审批程序：由所在单位逐级上报，经师级以上单位批准后方可滞留。

　　2、滞留期限

　　一般期限：滞留期限根据病情和治疗需要确定，一般不超过一年。

　　延长申请：如病情复杂需延长滞留，需重新提交医疗证明并报上级审批，最长不超过两年。

　　3、滞留期间待遇

　　工资待遇：滞留期间，军人享受原工资待遇，包括基本工资、津贴等。

　　医疗保障：滞留期间，军人继续享受军队医疗保障，治疗费用按规定报销。

　　住房保障：滞留期间，军人可继续使用部队住房或享受相应住房补贴。

　　4、管理与考核

　　日常管理：滞留期间，军人需定期向所在单位汇报病情及治疗进展，服从部队管理。

　　康复评估：滞留期满或病情稳定后，需进行康复评估。评估合格者归队或退役，不合格者按相关规定处理。

　　5、退役与安置

　　退役条件：滞留期满后，病情仍未好转且无法继续服役的，按军队退役规定办理退役手续。

　　安置政策：退役后，军人享受国家和军队的安置政策，包括就业、医疗、住房等保障。

　　部队评残滞留给工资吗?

　　部队评残滞留期间是发放工资的。

　　根据相关规定，滞留期间，士官和义务兵的工资发放情况有所不同。士官的工资包括基本工资(军衔工资和军龄工资)、职业津贴、生活津贴，需扣除医保费用。义务兵服役期满因病滞留部队，其工资按照服役期满最后一个月的工资标准发放，不增加军龄、不增加工资档次。

　　此外，滞留期间军人不享受年底奖励工资和定期增资，部队涨工资时，滞留人员通常也不会跟着涨工资。

　　部队评残滞留人员规定多长时间?

　　根据2025年的相关规定，部队评残滞留人员的滞留期限一般不超过两年。

　　滞留期限根据病情和治疗需要确定，通常分为半年、一年、两年等不同期限。如果军人伤病严重或治疗周期长，经相关部门审批后可适当延长滞留时间。但士兵服役期满应当退出现役，因病可以继续留队治疗到基本治愈再办理退伍。滞留部队的伤病残士兵服役期满应下达退役命令，待医疗终结后根据残疾等级评定或医学鉴定结果，选择退役移交安置方式。

　　滞留部队评残后可以安排工作吗?

　　滞留部队评残后是否可以安排工作，需要根据具体情况来判断。

　　根据《退役士兵安置条例》等相关规定，军士和义务兵因战致残被评定为5级至8级残疾等级退出现役的，可以选择由安置地人民政府安排工作。因战致残被评定为5级至6级残疾等级的中级以上军士(12年以上兵龄)，本人自愿放弃以退休方式安置的，也可以选择以安排工作方式安置。此外，2011年11月1日《退役士兵安置条例》施行前入伍、施行以后退出现役且服役期间因公致残被评定为5级至8级残疾等级的退役士兵，可以选择按施行前政策由政府安排工作或自谋职业，但如果领取了自谋职业金，便不再符合安排工作的情形。

　　如果评残后不符合上述由政府安排工作的条件，或者虽然符合条件但本人选择自主就业等其他安置方式，那么就不会由政府安排工作。