2026年珠海市工伤赔偿标准规定最新

来源：中律网整理

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2026-08-07 14:15:39

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　　2026年珠海市工伤赔偿标准规定最新

　　珠海无单独地方伤残月数标准，全部执行广东省统一条例;本人工资：工伤前12个月平均月缴费工资;保底：省社平60%=7282.5元/月，封顶：省社平300%=36412.5元/月(2025省在岗月均12137.5元)。

　　单位未缴纳工伤保险：全部工伤待遇由用人单位全额承担。

　　一、1‑10级伤残三项一次性补助金

　　一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金：劳动关系解除/终止才发放;不离职只拿一次性伤残补助金。

伤残等级	一次性伤残补助金（基金）	一次性工伤医疗补助金（基金，离职）	一次性伤残就业补助金（单位，离职）	离职合计月数（本人工资）
一级	27个月	—	—	保留劳动关系
二级	25个月	—	—	保留劳动关系
三级	23个月	—	—	保留劳动关系
四级	21个月	—	—	保留劳动关系
五级	18个月	10个月	50个月	60个月
六级	16个月	8个月	40个月	48个月
七级	13个月	6个月	25个月	31个月
八级	11个月	4个月	15个月	19个月
九级	9个月	2个月	8个月	10个月
十级	7个月	1个月	4个月	5个月

　　1‑4级(完全丧失劳动，退出岗位，按月领津贴)

　　1、伤残津贴(基金按月)：一级90%、二级85%、三级80%、四级75%本人工资;不得低于珠海最低工资标准;退休后转养老保险，养老低于津贴由基金补足差额。

　　2、生活护理费(鉴定需护理才发，基金按月，按全省上年度职工月平均工资)：完全不能自理60%;大部分50%;部分40%;小部分30%。

　　二、医疗、住院类待遇(珠海本地标准)

1、医疗费、康复费：工伤保险基金实报(符合目录);未参保单位承担。

　　2、住院伙食补助费：50元/天(基金)。

　　3、市外转诊(社保批准)：城市间交通费票据报销;转入地食宿限额530元/天，转诊最长3天，伙食50元/天。

　　4、停工留薪期工资(单位按月)：原工资福利待遇不变(含奖金津贴);一般≤12个月，鉴定确认最长可到24个月;评残后停发，改领伤残待遇。

　　5、停工留薪期护理费：生活不能自理，单位负责;不派人护理，按珠海护工劳务报酬标准给钱(基金不承担)。

　　6、辅助器具(假肢、轮椅等)：基金按标准支付。

　　三、工亡待遇(全国+广东标准)

　　1、一次性工亡补助金：全国统一，2026年标准1130040元(上年度全国城镇居民人均可支配收入×20)。

　　2、丧葬补助金：6个月广东省上年度职工月平均工资=12137.5×6=72825元。

　　3、供养亲属抚恤金(按月，基金)：配偶40%本人工资;其他亲属每人30%;孤寡老人/孤儿再加10%;全部抚恤金合计不得超过工亡职工生前本人工资。

　　四、重要实务提示

　　流程：工伤认定→劳动能力鉴定→申领待遇;单位不申报，个人可在受伤1年内向珠海人社局申请工伤认定。

　　单位没交工伤保险：所有待遇全部找单位赔付;协商不成，走劳动仲裁。

　　“本人工资低于7282.5元”，计算赔偿直接按7282.5元保底计算，不按实际低工资算。

　　珠海市工伤鉴定流程及时间?

　　硬性顺序：先工伤认定，拿到《工伤认定决定书》;伤情相对稳定/医疗终结后，再申请劳动能力鉴定(评伤残等级)，不能颠倒。

　　申请主体：单位、工伤职工本人、近亲属均可申请;鉴定不收费。

　　一、整体时间轴(珠海官方法定时限)

　　①工伤认定阶段(前置)

　　单位申报：受伤起30日内向珠海人社局申请;单位超期不报，超期后发生待遇全部单位承担。

　　个人申报：单位不申报，本人/家属受伤1年内申请(1年除极特殊情况不延期)。

　　人社局受理后60日内出具《工伤认定决定书》，复杂可适当延长。

　　②劳动能力鉴定(评残)阶段

　　条件：拿到工伤认定书、治疗终结，伤情稳定，有遗留功能障碍;医疗终结期满30日内申请为最佳时间。

　　提交材料受理→材料不全5个工作日内一次性告知补正。

　　受理后法定60日内作出鉴定结论;伤情复杂最多再延长30日(最长合计90天)，含排期、现场查体、出文书全周期。

　　通知本人参加现场集中查体(必须本人到场)。

　　结论同时送达职工与单位。

　　对初次结论不服：收到结论15日内，可向广东省劳鉴委申请再次鉴定，省鉴定为最终结论。

　　伤情后续发生变化：鉴定满1年后，可以申请复查鉴定。

　　实务参考：珠海一般受理后1‑2个月安排现场鉴定，再2‑4周拿结论，多数案件2‑3个月拿结果，复杂伤情接近90天上限。

　　二、劳动能力鉴定办理途径与材料

　　1、办理渠道

　　线上：珠海社保掌上办微信小程序→工伤保险业务→劳动能力鉴定申请。

　　线下：珠海市/各区人社服务窗口(市民服务中心或各区人社局)提交纸质材料。

　　2、必备材料

　　《劳动能力鉴定(确认)申请表》原件(贴1寸证件照)

　　工伤认定决定书复印件(关键前置材料)

　　全套病历：诊断证明、出院小结、手术记录、X光/CT/MRI影像报告(带原件核验)

　　身份证/社保卡原件核验同时可以一并申请：停工留薪期确认、生活自理障碍(护理费)确认、工伤复发确认。

　　三、详细步骤

　　1、拿到工伤认定决定书，治疗结束伤情稳定，准备全套病历。

　　2、线上小程序提交或窗口递交鉴定申请材料。

　　3、市劳鉴委审核材料;不齐一次性通知补材料。

　　4、收到短信/书面通知，本人按时去指定地点现场查体，专家检查伤情。

　　5、专家组出具意见，劳鉴委出具《劳动能力鉴定结论书》，载明伤残等级、护理等级、停工留薪期。

　　6、领取结论：职工本人带身份证;单位领取带介绍信。

　　7、拿到结论后：

　　无异议：办理工伤待遇申领(有社保去社保局;无社保找单位，协商不成劳动仲裁)

　　有异议：15日内向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定(终局)。

　　四、重要实务提示

　　1、没做工伤认定，直接申请评残，窗口不予受理。

　　2、现场鉴定必须本人到场，不到场会视为放弃鉴定。

　　3、停工留薪期一般不超过12个月;确需延长，在到期前向劳鉴委申请确认，最长24个月。

　　4、拿到鉴定结论，建议等15日再次鉴定期满再谈赔偿，避免单位复鉴打乱协商。

　　5、无工伤保险：全部赔偿由用人单位承担，鉴定流程不变。

　珠海市工伤赔偿不合理怎么办?

　　区分3种不同不服情形，走完全不同渠道，不要搞错程序。

　　必备基础材料：工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、工资银行流水、社保缴费记录、病历、赔偿协商记录、社保待遇结算单。

　　情形1：对单位给的赔偿不满意(最常见)

　　争议对象：用人单位(单位少给、拒付、私了协议金额过低、未缴社保全部由单位赔、社保低缴费产生待遇差额)。

　　法定前置：必须先走劳动仲裁，不能直接去法院起诉。

　　维权步骤(珠海实操)

　　书面协商(留证据)

　　把法定赔偿明细、差额写成书面，微信/EMS寄送给公司，要求限期补足;保存聊天记录、快递底单。

　　提示：私了协议如果显著低于法定标准，可以申请仲裁撤销该协议，按法定标准重新计算赔偿。

　　调解/劳动监察投诉(可选)

　　调解：珠海市三方联合调解中心，免费调解。

　　监察：12333，向单位所在区劳动保障监察大队书面投诉，施压单位，但监察无强制裁判权。

　　申请劳动人事仲裁(核心程序)

　　管辖：单位所在地/劳动合同履行地的区劳动人事争议仲裁委(珠海各区)。

　　时效：知道权利受侵害起1年;已经离职的，从离职之日起算1年，超期丧失胜诉权。

　　仲裁请求示例：

　　①裁决被申请人支付一次性伤残就业补助金XX元;

　　②裁决支付停工留薪期工资XX元;

　　③裁决补足因单位未足额缴纳工伤保险造成的各项工伤待遇差额XX元。

　　期限：仲裁受理后45日内结案，复杂延长15日。

　　不服仲裁裁决→向人民法院起诉

　　收到裁决书15日内向珠海对应基层法院提起民事诉讼，逾期裁决生效。

　　生效文书单位拒不给钱→申请强制执行

　　拿生效仲裁调解书/裁决书、判决书，直接向法院执行局申请强制执行，查封公司账户财产。

　　重要：单位社保缴费基数低导致基金赔少的，广东(珠海)裁判口径：差额全部由用人单位承担，仲裁/法院支持补差。

　　情形2：对社保经办机构核定的工伤待遇金额不服

　　争议对象：珠海社保(工伤保险基金算出来的钱你认为不对)，属于行政争议，不走劳动仲裁。

　　先向社保经办机构提交书面异议，申请复核;

　　收到核定结果起60日内申请行政复议(珠海市人社局或珠海市政府);或6个月直接提起行政诉讼(珠海铁路运输法院)，二选一。

　　情形3：对伤残等级、工伤认定结论不服

　　对劳动能力鉴定(伤残等级)不服：收到鉴定结论15日内向广东省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省鉴定为最终结论，不能再复议诉讼。

　　对工伤认定决定书(认定是否属于工伤)不服：收到决定书起60日行政复议，或6个月行政诉讼。

　　珠海维权关键时间节点汇总表

事项	期限
劳动仲裁时效（和单位待遇纠纷）	知道侵权起1年；离职从离职起1年
不服劳动仲裁裁决起诉	收到裁决书15日内
对社保待遇核定不服行政复议	收到核定60日
对社保待遇核定不服直接行政诉讼	收到核定6个月
不服初次伤残鉴定再次鉴定	收到结论15日内