2026年铜川市工伤赔偿标准规定最新

　2026年铜川市工伤赔偿标准规定最新

　　铜川不单独制定本地工伤标准，执行陕西省全省统一工伤保险政策(陕人社发〔2023〕12号工伤保险省级统筹)，2026年办理工伤待遇，一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金计发基数：2025陕西全口径月平均工资7895元/月

　　本人工资定义：工伤受伤前12个月社保月缴费工资;高于全省社平300%按300%封顶，低于60%按60%保底

　　一、伤残待遇(已参保：基金+单位共同承担;未参保全部由用人单位承担)

　　1.一次性伤残补助金(工伤保险基金支付，不离职也能领)

　　一级：27个月本人工资

　　二级：25个月本人工资

　　三级：23个月本人工资

　　四级：21个月本人工资

　　五级：18个月本人工资

　　六级：16个月本人工资

　　七级：13个月本人工资

　　八级：11个月本人工资

　　九级：9个月本人工资

　　十级：7个月本人工资铜川市人力...

　　2.一次性工伤医疗补助金(本人提出解除/终止劳动合同，工伤保险基金，基数7895元/月)

　　五级：24个月

　　六级：21个月

　　七级：15个月

　　八级：12个月

　　九级：9个月

　　十级：6个月铜川市人力...

　　3.一次性伤残就业补助金(本人提出解除/终止劳动合同，用人单位支付，基数7895元/月)

　　五级：24个月

　　六级：21个月

　　七级：15个月

　　八级：12个月

　　九级：9个月

　　十级：6个月

　　提示：达到法定退休年龄办理退休的，不再支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金

　　4.按月伤残津贴(保留劳动关系)

　　1–4级：基金按月发

　　一级：本人工资90%

　　二级：85%

　　三级：80%

　　四级：75%

　　5–6级：单位按月发放(单位难以安排工作)

　　五级：本人工资70%

　　六级：本人工资60%

　　二、其他常规工伤待遇

　　1、医疗费、康复费：工伤保险定点医院，符合工伤保险目录由基金支付;自费项目一般不报销

　　2、住院伙食补助费：陕西标准50元/天

　　3、异地就医交通、住宿费：经社保经办机构批准转外地治疗，基金按规定报销

　　4、辅助器具费：假肢、轮椅等，经劳动能力鉴定委员会确认，基金支付

　　5、停工留薪期工资(单位承担)原工资福利待遇不变，按月发放;一般不超过12个月，伤情严重经鉴定委员会确认最长可延长至24个月;停工留薪期按《陕西省工伤职工停工留薪期分类目录》确定;评定伤残后停发停工留薪待遇。停工留薪期生活不能自理的护理由单位负责

　　6、生活护理费(按月，基金支付，鉴定达到护理依赖)(基数7895元/月)

　　完全不能自理：50%

　　大部分不能自理：40%

　　部分不能自理：30%

　　三、工亡待遇(职工因工死亡，基金支付，全国统一)

　　1、一次性工亡补助金：2026年度1130040元(2025全国城镇居民人均可支配收入56502×20倍)，全国统一标准，铜川同样适用

　　2、丧葬补助金：6个月全省全口径月平均工资：7895×6=47370元

　　3、供养亲属抚恤金(按月发放)配偶每月40%本人工资;其他亲属每人每月30%;孤寡老人/孤儿再加10%;所有亲属抚恤金合计不能超过工亡职工本人月工资

　　四、办理流程简要(铜川)

　　1、工伤认定：事故发生起30日内单位申报;单位不申报，职工/家属1年内向铜川市人社局申请工伤认定

　　2、劳动能力鉴定：认定工伤后，伤情稳定，向铜川市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定

　　3、申领待遇：参保的向工伤保险经办机构提交材料申领;未参保的，全部赔偿找用人单位协商，协商不成走劳动仲裁

　　五、维权渠道(赔偿不合理时)

　　1、12333人社热线;12348公共法律服务

　　2、和单位协商，协商不成向铜川市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁

　　3、对仲裁不服，可以向法院起诉

　　重点区分：工伤赔偿走人社局工伤认定+劳动仲裁;交通事故赔偿是民事诉讼，两套体系，不冲突，部分项目可以双赔

　　铜川市工伤鉴定流程及时间?

　　工伤鉴定=劳动能力鉴定;必须先拿到《工伤认定决定书》，才能做伤残等级鉴定，顺序不能颠倒，铜川由铜川市劳动能力鉴定委员会办理。

　　第一阶段：工伤认定(确认是不是工伤)

　　1.申请时效(非常关键，过期不受理)

　　单位申报：事故发生/确诊职业病30日内向铜川市人社局工伤科申请

　　单位拒不申报：职工本人、近亲属、工会，1年内申请，超过1年无法认定工伤

　　2.提交材料

　　工伤认定申请表(人社局窗口领取或官网下载)

　　劳动关系证明(劳动合同、工资流水、考勤、工友证言;无劳动合同要先走劳动仲裁确认劳动关系)

　　事故经过材料

　　医院诊断证明、病历、检查报告

　　身份证复印件

　　3.办理时限

　　收到材料，5个工作日内审核，材料不齐一次性书面告知补正;

　　受理后60日内出具工伤认定决定书;事实简单清楚的可15日内办结;

　　作出结论后20个工作日内送达双方(职工、单位)，抄送社保经办机构

　　对工伤认定结论不服：收到决定书60日内行政复议或6个月内向法院提起行政诉讼。

　　第二阶段：劳动能力鉴定(伤残等级鉴定，大家常说的工伤鉴定)

　　申请时机：治疗结束、伤情稳定，存在功能障碍;或者停工留薪期满。体内钢板/钢钉，一般建议取出后鉴定;医生明确不需要取出的，可凭医嘱直接申请

　　步骤1：提交鉴定申请(个人或单位均可申请)

　　提交到铜川市劳动能力鉴定委员会，支持线上人社平台申报或线下窗口提交材料清单：

　　劳动能力鉴定申请表(贴照片)

　　《工伤认定决定书》原件+复印件

　　身份证/社保卡原件复印件

　　全套病历：出院小结、诊断证明、手术记录、CT/MRI片子、检验报告

　　委托代办：授权委托书+代办人身份证

　　步骤2：材料审核

　　收到申请后5个工作日内一次性告知补齐材料;材料齐全予以受理。

　　铜川设有简易鉴定程序：伤情简单明确案件适用简易，周期更快;伤情复杂自动转为普通程序

　　步骤3：现场查体

　　劳鉴委提前通知鉴定时间、地点，到指定医疗机构，由专家查体、阅片，评估伤情;本人必须到场，无故不去视为放弃本次鉴定。

　　步骤4：出具鉴定结论

　　受理之日起60日内作出鉴定结论;伤情复杂，可延长30天(最长90天);结论出具后20日内送达职工、用人单位、社保经办机构

　　步骤5：不服初次鉴定→再次鉴定

　　收到鉴定结论15日内，向陕西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论。

　　后续：鉴定结论生效满1年后，伤情发生明显变化，可申请复查鉴定。

　　拿到劳动能力鉴定结论之后

　　鉴定生效，向工伤保险经办机构申领工伤保险待遇(一次性伤残补助金、医疗费等);

　　后续解除劳动关系，申领一次性医疗补助金(基金)、一次性伤残就业补助金(单位);

　　单位不赔付、待遇有争议，申请劳动仲裁。

　　全部流程预估总时间参考

　　工伤认定：材料齐全，一般15～60天

　　伤情休养等待稳定：3～6个月(看伤情)

　　劳动能力鉴定(普通程序)：受理后60～90天;简易程序可大幅缩短

　　不含仲裁、再次鉴定的时间;若劳动关系需要先仲裁确认，整体时间会增加。

　　铜川市工伤赔偿不合理怎么办?

　　一、情形1：用人单位赔付不合理(最常见)

　　单位常见问题：压低停工留薪期工资、不按本人工资标准计算待遇、不支付一次性伤残就业补助金、未参保全部拒赔、少算护理费。

　　第1步：自行核算，书面协商

　　拿着工伤认定书+劳动能力鉴定结论，按陕西工伤标准自己做一份待遇明细，书面发给单位，列明每一项金额和法律依据。

　　证据留存：聊天、短信、通话录音，快递书面函件保留回执。

　　第2步：投诉+调解

　　劳动监察大队投诉(铜川人社局劳动监察)提交书面投诉材料，要求责令单位足额支付工伤待遇;监察立案后调查，责令单位限期整改。

　　基层调解组织/工会调解工会12351，免费介入调解，成本最低。

　　第3步：申请劳动仲裁(必经前置程序，不能直接去法院起诉)

　　向铜川市或对应区县劳动人事争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁请求一般包含：停工留薪工资、护理费、一次性伤残就业补助金;未参保的，所有工伤待遇全部由单位承担。

　　追索工伤医疗费，可申请先予执行，不用等仲裁裁决，提前拿到钱，工伤职工申请可以不用担保。

　　仲裁审限：受理后45日，复杂可延长15日。

　　拿到仲裁裁决：

　　小额工伤待遇属于终局裁决，单位不能直接起诉，只能向中院申请撤销;你可以直接申请强制执行。

　　非终局裁决：任意一方不服，收到裁决书15日内向人民法院起诉;期满不起诉，裁决生效。

　　裁决生效单位仍然不付钱：向法院申请强制执行。

　　二、情形2：对社保经办机构核算的工伤保险基金待遇不服(已参保)

　　比如社保核算一次性伤残补助金基数过低、医疗费核减过多：

　　向铜川市社保经办机构申请书面复核，要求出具核减依据;

　　复核结果仍不满意：60日内申请行政复议，或者6个月内向人民法院提起行政诉讼(告人社局社保经办部门)。

　　三、情形3：对劳动能力鉴定(伤残等级)结论不服

　　不是仲裁，专门的再次鉴定渠道：收到铜川市劳鉴委鉴定结论15日内，向陕西省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论是最终结论，不能再继续鉴定。

　　鉴定结论生效满1年，伤情明显加重，可以申请复查鉴定。

　　四、情形4：工伤认定结论不服(不是赔偿金额问题)

　　拿到《工伤认定决定书》60日内行政复议，或者6个月提起行政诉讼。

　　必备证据清单(仲裁/投诉用)

　　1、工伤认定决定书

　　2、劳动能力鉴定结论书

　　3、身份证

　　4、工资流水、工资条(证明受伤前本人工资)

　　5、病历、出院记录、诊断证明、医疗费票据

　　6、停工留薪期护理、交通相关证据

　　7、和单位协商沟通记录、录音

　　铜川本地咨询援助渠道

　　12333人社服务热线(工伤、劳动监察)

　　12348公共法律服务热线;经济困难，到铜川/各区县法律援助中心，可免费指派律师代理仲裁、诉讼

　　12351工会职工维权热线

　　铜川社保经办窗口：0919-2839159

　　重要避坑提醒

　　1、不要轻易签和解协议：还没有做劳动能力伤残鉴定前，不要签“一次性了结，放弃后续所有工伤待遇”协议;一旦签字，后续再主张差额难度很大。

　　2、本人工资：指受伤前12个月社保缴费工资;单位低基数参保，造成工伤保险基金赔付变少，差额部分由用人单位补齐，这个是陕西裁判通行口径。

　　3、工伤和交通事故可以双赔(医疗费除外，不能重复报销)。