2026年乌鲁木齐市工伤赔偿标准规定最新

　2026年乌鲁木齐市工伤赔偿标准规定最新

　　法规依据：《工伤保险条例》+《新疆维吾尔自治区实施〈工伤保险条例〉办法》

　　两个关键基数：

　　本人工资：工伤前12个月社保月缴费平均工资;高于社平300%按300%，低于60%按60%(用来算一次性伤残补助金、1-6级伤残津贴)

　　新疆全口径月社平8448元(2024年度，2025–2026年解除劳动关系使用，医疗/就业补助金以此基数)

　　单位没有缴纳工伤保险，全部工伤待遇由用人单位全额承担

　　一、三大一次性伤残补助(5–10级：必须解除劳动合同，才能领一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金)

　　一次性伤残补助金：按本人工资;一次性医疗、就业补助金：按新疆社平工资8448元/月

伤残等级	一次性伤残补助金（基金，不离职也能领）	一次性工伤医疗补助金（基金，离职）	一次性伤残就业补助金（单位，离职）
一级	27个月本人工资	保留劳动关系，不离职	—
二级	25个月本人工资	保留劳动关系，不离职	—
三级	23个月本人工资	保留劳动关系，不离职	—
四级	21个月本人工资	保留劳动关系，不离职	—
五级	18个月本人工资	11个月社平	27个月社平
六级	16个月本人工资	10个月社平	24个月社平
七级	13个月本人工资	9个月社平	21个月社平
八级	11个月本人工资	8个月社平	18个月社平
九级	9个月本人工资	7个月社平	15个月社平
十级	7个月本人工资	6个月社平	12个月社平

　　职业病：一次性工伤医疗补助金，在上面标准基础上增发30%新

　　1–4级：保留劳动关系、退出岗位，按月领伤残津贴，不享受医疗、就业补助金

　　一级：90%本人工资

　　二级：85%本人工资

　　三级：80%本人工资

　　四级：75%本人工资5、6级保留劳动关系，单位安排适当工作;难以安排工作，按月发伤残津贴：五级70%本人工资、六级60%本人工资

　　二、生活护理费(鉴定存在生活自理障碍，按月发放，按统筹地区上年度社平工资)

　　完全不能自理：60%

　　大部分不能自理：50%

　　部分不能自理：40%

　　三、常规工伤待遇

　　1、医疗费：工伤保险目录内项目，工伤保险基金据实报销;自费药一般不予报销。

　　2、停工留薪期(治疗休养期)：原工资福利待遇不变，单位按月足额发放。一般不超过12个月;伤情严重，经劳动能力鉴定委员会确认可延长，最长合计24个月。停工留薪期内生活不能自理，护理责任由单位承担。

　　3、住院伙食补助费：乌鲁木齐现行标准50元/天，工伤保险基金支付。

　　4、异地就医交通食宿费：医疗机构出具转诊证明、经办机构同意后，工伤保险基金按规定报销。

　　5、残疾辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认，基金支付普通适用型器具。

　　四、工亡待遇(全国统一)

　　2026工亡标准，依据上一年全国城镇居民人均可支配收入56502元

　　1、一次性工亡补助金：56502×20=1130040元

　　2、丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资

　　3、供养亲属抚恤金(按月发放)

　　配偶：40%工亡职工本人工资

　　其他亲属每人每月30%;孤寡老人或孤儿，在此基础上再加10%

　　全部亲属每月抚恤金总额，不得超过工亡职工生前本人工资

　　乌鲁木齐完整工伤办理流程

　　1、工伤认定：事故发生/确诊职业病起1年内申请;单位应当在30日内申报;单位不申报，个人/家属1年内向乌鲁木齐市人社局工伤科提交申请。需要劳动关系证明、医院诊断材料、事故证明。

　　2、劳动能力鉴定：拿到工伤认定决定书，伤情稳定后，向乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会申请鉴定：伤残等级、护理依赖、停工留薪期确认、辅助器具确认。

　　3、申领待遇：参保职工向社保经办机构申领;未参保，全部待遇向用人单位主张。

　　4、维权：单位拒付工伤赔偿，走劳动仲裁(仲裁时效1年);仲裁不服向法院起诉。

　　乌鲁木齐重点提醒

　　1、上下班途中交通事故认定工伤：医疗费等直接损失不能重复赔付;伤残类补助可以双赔。

　　2、5–10级：不辞职，只能领取一次性伤残补助金;提出解除劳动关系，才可以领取医疗补助金+就业补助金;离职后及时主张，不要超过仲裁时效。

　　3、单位低报社保缴费基数，造成你的工伤待遇变少，差额部分可以申请仲裁，由单位补足。

　　4、鉴定费：参保由工伤保险基金承担;未参保由用人单位承担。

　　乌鲁木齐市工伤鉴定流程及时间?

　　主管单位：乌鲁木齐市劳动能力鉴定委员会(市劳动能力鉴定中心)

　　前置硬性条件：必须先拿到《工伤认定决定书》;伤情相对稳定、停工留薪期满才能申请鉴定;体内有钢板、钢钉，一般建议取出内固定后再做鉴定。

　　申请渠道：线上(乌鲁木齐市人社局微信公众号“掌上人社”、乌鲁木齐人社服务平台)，也可以线下政务大厅窗口提交材料

　　一、申请材料清单

　　1、《劳动能力鉴定申请表》(线上下载或窗口领取)

　　2、《工伤认定决定书》复印件

　　3、本人身份证/社保卡原件+复印件

　　4、全套加盖医院公章病历：出院小结、诊断证明、手术记录、CT/MRI报告+原始影像片子(查体必须带原片子，只拿报告单不行)

　　5、代办：代办人身份证、授权委托书、亲属关系证明(近亲属代办)

　　可一次性申请多个项目：伤残等级、停工留薪期确认、护理依赖、残疾辅助器具确认

　　二、完整步骤+法定时限

　　第1步：提交申请(线上预约/线下窗口)

　　申请人可以是：工伤职工本人、近亲属、用人单位。

　　线上推荐：乌鲁木齐市人社局微信公众号掌上人社，线上填报、预约鉴定时间，接收通知。

　　第2步：材料审核(5个工作日)

　　鉴定中心收到材料，5个工作日内审核;材料不齐，一次性告知补正;逾期不补，视为放弃本次鉴定申请。材料齐全，正式受理并安排查体场次

　　第3步：现场查体(按预约时间到指定医院)

　　受理成功后，通知你现场查体，专家阅片、查体评估。本人必须到场，带齐影像原片。

　　第4步：出具鉴定结论(法定时限：受理之日起60日内;复杂伤情最多延长30日，最长90天)

　　专家组评审后出具《劳动能力鉴定结论书》，写明伤残等级、护理依赖、停工留薪期、辅助器具意见，送达职工、单位、社保经办机构人社通

　　第5步：不服初次鉴定→再次鉴定(15天窗口期)

　　收到鉴定结论书15日内，向新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论是最终结论，不能第三次鉴定。

　　第6步：复查鉴定

　　本次鉴定结论满1年之后，伤情发生明显变化，可申请复查鉴定。

　　三、鉴定费

　　初次鉴定300元;单位正常缴纳工伤保险，鉴定费工伤保险基金报销;单位未参保，鉴定费全部由单位承担。

　　四、前置：工伤认定的时间(鉴定之前的环节)

　　单位申报：事故发生起30日内申请工伤认定

　　个人/家属申报：受伤之日起1年内申请

　　人社部门受理后，60日内出具工伤认定决定书，事实简单清楚案件可缩短至15日

　　五、整体周期预估(参考)

　　1、工伤认定：约60天

　　2、治疗休养等待伤情稳定：3～6个月(骨折内固定一般取钢板后再鉴定，时间更长)

　　3、提交鉴定申请→等待查体+出鉴定结论：法定最长90天;乌鲁木齐线上预约提速后很多案件可缩短。

　　拿到鉴定结论之后

　　1、已参保：携带工伤认定书+鉴定结论，去社保经办机构申领一次性伤残补助金;离职时申领一次性医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。

　　2、单位没有缴纳工伤保险：全部工伤待遇向单位主张;单位拒付，申请劳动仲裁(仲裁时效1年)。

　　乌鲁木齐本地重点提醒

　　1、支持线上预约鉴定，在“乌鲁木齐市人社局”公众号掌上人社提交，线上接收查体通知、查询结果，减少跑窗口次数乌鲁木齐市...

　　2、现场查体一定要带CT、核磁原始片子，只带报告无法完成阅片评估

　　3、鉴定项目建议一次性全部勾选(伤残等级+停工留薪期+护理依赖)，避免重复申请、多跑一次

　　乌鲁木齐市工伤赔偿不合理怎么办?

　　先区分4种不同情形，维权路径完全不一样;劳动仲裁时效1年：从你知道权利受损之日起算;离职主张一次性医疗、就业补助金，自劳动关系终止之日起1年内申请，过期不再受理前提：一般需要拿到《工伤认定决定书》+《劳动能力鉴定结论书》

　　情形一：用人单位压价、拒付工伤待遇(最常见，单位没交工伤保险/少给钱)

　　单位未参保的，全部工伤待遇由单位承担;单位低报社保缴费基数，导致工伤保险基金赔付变少，差额部分由单位补足(新疆本地仲裁、法院均支持)

　　第1步：核算赔偿+协商、固定证据

　　对照新疆工伤标准算出法定总额，向单位索要书面赔偿方案;沟通全程录音、保存微信聊天记录。

　　必备证据：

　　工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书

　　工资银行流水、工资表(核算本人工资)

　　病历、出院记录、医疗费票据、诊断证明

　　停工留薪期医嘱、护理证明、劳动合同/考勤(劳动关系证据)

　　协商不成，12333人社热线投诉，向乌鲁木齐劳动监察大队提交书面投诉，责令单位支付工伤待遇。

　　第2步：调解(免费，非必经程序)

　　向乌鲁木齐劳动人事争议调解组织申请调解;达成调解协议后，可向法院申请司法确认，确认文书具备强制执行力，对方不付钱可直接申请强制执行。

　　第3步：劳动仲裁(法定必经程序，仲裁不收费)

　　管辖：乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会(用人单位所在地或劳动合同履行地)

　　提交《仲裁申请书》，写明仲裁请求：停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、护理费、住院伙食补助、鉴定费等;

　　提示：5–10级伤残，解除劳动关系，才可以主张一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　材料份数：被申请人(单位)人数+1份，附证据副本。

　　受理：5日内决定是否受理;受理后45日内出具裁决，复杂案件最多延长15日。

　　开庭：举证质证、法庭辩论，仲裁庭会组织调解，你可以选择同意或者拒绝。

　　特别规则：单位没有缴纳工伤保险，又拒不支付工伤待遇，可向社保经办机构申请工伤保险基金先行支付，基金垫付后向单位追偿

　　第4步：不服仲裁裁决→向法院起诉

　　收到仲裁裁决书15日内，向对应基层人民法院提起民事诉讼，逾期裁决生效。

　　第5步：生效裁决/判决，单位仍不付钱→申请强制执行

　　向原审法院提交强制执行申请书，冻结、划扣单位银行账户、资产。

　　情形二：社保局核算工伤保险待遇金额过低(单位正常参保)

　　工伤保险基金核定的待遇少算、标准低：

　　向社保经办机构提交书面复核申请，提交工资流水等证据，申请重新核算;

　　复核结果仍然不服：收到核定结果60日内申请行政复议，或6个月内向人民法院提起行政诉讼。

　　情形三：对劳动能力鉴定(伤残等级)结论不服

　　收到《劳动能力鉴定结论书》15日内，向新疆维吾尔自治区劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，省级鉴定结论为最终结论，不能第三次鉴定;

　　鉴定结论满1年后，伤情发生明显变化，可申请复查鉴定。

　　情形四：对工伤认定结论不服(不认定工伤)

　　收到工伤认定决定书60日内申请行政复议，或6个月内向法院提起行政诉讼。

　　法律援助(乌鲁木齐)

　　工伤案件可申请免费律师，拨打12348新疆公共法律服务热线，到乌鲁木齐市法律援助中心办理;农民工工伤案件一般可免经济困难证明。

　　乌鲁木齐本地重点避坑提醒

　　1、不要轻易签署一次性私了协议：伤残鉴定没做完就签协议，后续二次手术、伤情加重，很难追加赔偿;只有对方欺诈、重大误解、明显显失公平，才可以起诉撤销，举证难度很大。

　　2、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，按新疆全口径月社平8448元计算;一次性伤残补助金按工伤前12个月社保缴费工资计算。

　　3、上下班途中交通事故认定工伤：医疗费等实际支出不能重复赔付，伤残类补助可以双赔。

　　4、鉴定费：参保由工伤保险基金承担;未参保，全部由用人单位承担。

　　维权顺序总结

　　协商→劳动监察投诉→人民调解→劳动仲裁(必经)→一审法院→二审→强制执行

　　社保待遇核定纠纷：书面复核→行政复议/行政诉讼